**Sobre a DHL** --------------- Conectando pessoas, melhorando vidas. Torne\-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família. Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente. Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL. Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal. É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão. Diversidade é a nossa força. Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.**Descrição da Vaga** --------------------- Identificar a necessidade de capacitação, propondo e acompanhando os treinamentos, assim como avaliando a eficácia dos treinamentos; Contribuir com o processo admissional, realizando o onboarding e apoiando em todos os pontos necessários; Apoio a liderança em temas diversos relacionados à área; Disseminar a cultura e valores da organização entre as áreas de atendimento; Atender o público interno de maneira a ser o ponto de apoio e referência. Ser capaz de trabalhar com atenção aos detalhes e padrões de segurança é algo que não abrimos mão. Estamos sempre buscando descobrir como fazer melhor nossas atividades, com isso buscamos pessoas que desejam estar sempre aprendendo e melhorando constantemente. Juntos Somos Imparáveis, tendo isso em mente você deverá ter uma estreita colaboração com os colegas de trabalho.**Requisitos** -------------- Experiência generalista em recursos humanos; Superior Completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas, Pós Graduação será considerado um diferencial; Conhecimento avançado em pacote office; Disponibilidade para atuação 100% presencial. O posto de trabalho será em Piracicaba, com a necessidade de visita 1 vez por semana a Sumaré Boa comunicação oral e escrita, flexibilidade e resiliência; Foco em identificar e solucionar problemas, visão analítica; Proatividade, trabalho em equipe, criatividade, colaboração; Habilidade de comunicação entre áreas; Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.**Responsabilidades** --------------------- \- Assegurar que os planos e os programas da área aconteçam em conformidade com as políticas da empresa, regulamentos e leis vigentes; \- Respeitar todas às normas e procedimentos de segurança e qualidade; \- Conduzir as rotinas de Administração de Pessoal / Folha de Pagamento; \- Conduzir as rotinas de Benefícios; \- Conduzir processos de Recrutamento \& Seleção; \- Conduzir processos de Remuneração; \- Conduzir processos de Treinamentos \& Desenvolvimento; \- Conduzir processos de admissão e integração;