Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes. Como é o ambiente de trabalho? Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você. Vem conferir! **Responsabilidades e atribuições** * Fechar caixas: atualizando o sistema financeiro da loja; * Garantir a troca de dinheiro mantendo a loja abastecida de dinheiro trocado para atendimento aos clientes; * Realizar auditoria financeira; * Executar o “book de execução mensal” montando exposições de vendas (móvel ilha, bailarina, check out, pontas de gôndolas); * Garantir a confecção de kits promocionais; * Aplicar as negociações de loja: verificando as negociações vigentes (clip strips, ponta de gondolas, wobblers, etc) * Responsável pela manutenção da loja organizada: garantir a limpeza, rupturas, precificação e abastecimento das seções. * Atendimento ao cliente; * Conferir documentos tais como: cancelados, trocas, devoluções, libercard, comprovante de cartões mantendo os comprovantes organizados, bem como identificar alguma divergência. * Analisar relatórios de indicadores para acompanhamento da evolução da loja; * Realizar feedbacks semanais e mensal com a equipe com base na análise dos indicadores anteriores, para buscar sempre superar as metas de cada um. * Realizar inventário parcial: mantendo o estoque da loja atualizado, corrigindo possíveis rupturas devido a furtos, assim como também acompanhar equipe inventário total. * Arquivar documentos: mantendo os documentos fiscais (trocas, devoluções, cancelados, comprovantes de cartões) arquivados em loja em caso de necessidade de fiscalização ou comprovações de vendas. * Supervisionar a conferência dos produtos a vencer: acompanhando a equipe de loja na conferência dos produtos a vencer nas suas seções. * Realizar treinamentos: treinando a equipe sempre que necessário em diversos temas (atendimento, vendas, sistemas operacionais, indicadores de loja) * Gerenciar equipe de loja: montagem de escalas, fluxos de atendimentos, gerenciamento de conflitos, dentre outros; * Planejamento estratégico: realizar o planejamento anual da loja, com base nos indicadores anteriores. **Requisitos e qualificações** * Formado em farmácia, administração ou outras áreas correlatas a função. * Conhecimento em informática; * Experiência em liderar equipes e organizar processos administrativos; * Experiência com vendas e atendimento ao cliente. **Informações adicionais** **BENEFÍCIOS:** --------------- **Alimentação e Transporte:** ----------------------------- * Vale\-refeição; * Vale\-transporte; de acordo com a convenção coletiva **Saúde, Bem\-estar \& Qualidade de Vida:** ------------------------------------------- * Plano de Saúde, conforme elegibilidade por localidade e cargo; * Plano Odontológico por adesão; * Seguro de Vida; * Assistência Funeral; * Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos; * Quinta do colaborador; * Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma; * Programa de saúde da gestante; * Programa de saúde mental; * Wellhub – acesso a atividades físicas, mindfulness e outras opções de bem\-estar; * Ginástica laboral, conforme a localidade; * Plano de Saúde para seu Pet. **Desenvolvimento \& Educação:** -------------------------------- * Universidade Corporativa Pague Menos – **Up Farma**, com cursos e treinamentos; * Educa Mais – condições especiais para graduação, pós\-graduação, mentorias, cursos livres e idiomas. **Mobilidade, viagens \& Conectividade:** ----------------------------------------- * Chip Pague Menos Celular; * Descontos em aluguéis de carros; * Descontos em passagens aéreas. **Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.** Na história da **Pague Menos**, saúde e bem\-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase **1\.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores** que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas. Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabil