Na Viacredi, todos crescem e se fortalecem juntos. Somos uma cooperativa feita de pessoas para pessoas — com proximidade, confiança e compromisso. Aqui, você tem a oportunidade de transformar vidas e construir sua carreira com propósito. Temos orgulho de conquistar **posições de destaque entre as melhores empresas** para trabalhar pelo *Great Place to Work* (GPTW) 2025: 1ª melhor empresa para se trabalhar em SC \- categoria grandes empresas. 1ª melhor instituição financeira para se trabalhar no Brasil \- categoria cooperativas de crédito. 4ª melhor empresa para se trabalhar no Brasil – categoria grandes empresas. Certificada com o selo de saúde mental pela *Great People Mental Health* Valorizamos um ambiente inclusivo e respeitoso. Todas as vagas estão abertas para talentos diversos — pessoas com deficiência, pessoas negras, LGBTQIAPN\+, 45\+e outros. **Importante:** toda a comunicação do processo seletivo é feita por e\-mail por meio da plataforma Gupy — desde o retorno da triagem até convites para entrevistas e etapas seguintes. Mensagens por WhatsApp são enviadas **após a triagem inicial**, caso você avance e converse com o recrutador, mas a comunicação principal continua sendo por e\-mail. **Fique de olho na sua caixa de entrada e no spam!** **Responsabilidades e atribuições** Você será responsável por apoiar em iniciativas de cultura organizacional alinhada aos valores da cooperativa contribuindo para fortalecer a experiência dos colaboradores em toda a sua jornada. **Suas principais responsabilidades serão:** * Apoiar a implementação e o acompanhamento de projetos voltados à cultura organizacional, clima e experiência do colaborador; * Contribuir para a evolução da jornada do colaborador, identificando oportunidades que ampliem o engajamento e fortaleçam a experiência ao longo dos diferentes momentos de interação com a organização; * Conduzir atividades relacionadas à aplicação, consolidação e análise de pesquisas de clima, pesquisas pulso e demais mecanismos de escuta organizacional; * Monitorar indicadores e métricas da área, gerando análises e insights que apoiem a tomada de decisão e a definição de prioridades; * Apoiar a elaboração e o acompanhamento de planos de ação derivados de diagnósticos, pesquisas e demais iniciativas de melhoria contínua; * Transformar dados e informações em recomendações que contribuam para o desenvolvimento de práticas, políticas e iniciativas de pessoas; * Atuar de forma colaborativa com lideranças e áreas parceiras, facilitando alinhamentos e apoiando a execução de iniciativas estratégicas; * Planejar e apoiar ações, eventos e programas voltados ao fortalecimento da cultura organizacional e da experiência dos colaboradores; * Contribuir para a comunicação e o engajamento das iniciativas da área, promovendo clareza e conexão com os públicos envolvidos; * Realizar pesquisas de mercado e benchmarking, trazendo tendências, referências e boas práticas que apoiem a evolução da cooperativa; * Apoiar o planejamento, controle e acompanhamento dos recursos e investimentos das iniciativas sob sua responsabilidade. **Requisitos e qualificações** **O que esperamos de você:** * Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Experiência ou conhecimento em Cultura Organizacional, Clima Organizacional e práticas voltadas ao fortalecimento do engajamento e da experiência dos colaboradores; * Conhecimento sobre Jornada do Colaborador e Employee Experience; * Vivência com pesquisas de clima, engajamento, pesquisas pulso e demais mecanismos de escuta organizacional; * Capacidade analítica para monitorar indicadores, interpretar dados e transformar informações em insights que apoiem a tomada de decisão; * Conhecimento em Excel e ferramentas de análise de dados, com habilidade para consolidar informações e elaborar apresentações e diagnósticos; * Perfil colaborativo, com boa comunicação e facilidade para atuar em parceria com diferentes áreas e públicos da organização; * Organização, planejamento e atenção aos detalhes para conduzir múltiplas iniciativas e acompanhar entregas de forma estruturada; * Interesse por tendências, inovação e melhores práticas relacionadas à cultura, experiência do colaborador e desenvolvimento organizacional. **Informações adicionais** **Benefícios:** **Vale Alimentação/Refeição de R$ 2\.100,00** \- Para você desfrutar de uma refeição deliciosa todos os dias. **Day OFF no Aniversário** \- Para você aproveitar essa data especial do seu jeito. **PPR semestral 2x ao ano** \- Construímos e alcançamos juntos. **13º do Vale Alimentação/Refeição de R$ 300,00** \- um benefício pensado para tornar seu fim de ano ainda mais completo. **Plano de Saúde** \- Cuidar da saúde é fundamental. **Plano odontológico** \- Pois a vida é feita de sorrisos. **Vale Transporte** – Para o seu deslocamento com segurança. **Seguro de Vida** – É bom prevenir, né? **Previdência Privada** \- Para um futuro com segurança. **Auxílio Instrução de 50%