Assistente de RH \- Apoiar o Analista de RH da loja nas demandas do Departamento. Recrutamento e Seleção: apoiar a Analista de RH na condução dos processos seletivos de ponta a ponta. Administração de Pessoal: executar atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo controle de ponto, benefícios e gestão documental. Relações Trabalhistas: prestar suporte em questões trabalhistas, contribuindo para um ambiente de trabalho em conformidade com a legislação vigente. Requisitos: experiência em RH, preferencialmente como generalista; formação completa ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; conhecimento das leis trabalhistas e práticas de RH; habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal; proatividade e capacidade de lidar com múltiplas demandas; experiência com ponto eletrônico e rotinas de departamento pessoal. Benefícios: VT, refeição no local, convênio médico e odontológico. **Salário:** a combinar \#CNVAGAS