**HEAD DE OPERAÇÕES JURIDICAS E EXPANSÃO INTERNACIONAL** Localização: São Paulo/SP Modelo de contratação: prestação de serviços \- Pessoa Jurídica (PJ) Nível: liderança executiva sênior Escritório de advocacia em fase de expansão busca profissional com sólida experiência em gestão de escritórios , estruturação de operações e desenvolvimento de negócios para assumir uma posição estratégica na organização administrativa e na implantação de uma nova frente de atuação empresarial nacional e internacional. O projeto de expansão parte da operação brasileira e de uma estrutura empresarial já constituída na europa com foco no desenvolvimento de relacionamentos, parcerias e oportunidades de negócios entre o Brasil e o exterior. Buscamos uma liderança com maturidade profissional, formação consistente, inglês comprovadamente fluente e experiência efetiva em processos de expansão semelhantes. A posição exige capacidade de planejar, implementar, formar equipes e responder por resultados, com interlocução direta com a direção do escritório. **Escopo da posição** A atuação compreende duas frentes complementares: **Gestão administrativa e operacional do escritório:** organização das rotinas, dos controles, implantação dos sistemas e dos fluxos de trabalho de toda a estrutura, incluindo o controle processual e o suporte administrativo às equipes responsáveis pelas carteiras existentes que hoje se concentra em pessoa fisica. **Estruturação e expansão da nova área empresarial e internacional**: desenvolvimento da operação, do posicionamento institucional, dos relacionamentos empresariais e da equipe necessária ao crescimento da nova frente de negócios no Brasil e no exterior. Nas carteiras já existentes, a atuação da posição estará concentrada na gestão administrativa e operacional. A responsabilidade de desenvolvimento de negócios estará direcionada à construção e à expansão da nova área. **Principais responsabilidades** \- Organizar e aperfeiçoar as rotinas administrativas do escritório, definindo processos, responsabilidades, padrões de atendimento, fluxos de informação e mecanismos de acompanhamento. \- Estruturar e supervisionar o funcionamento do controle processual, incluindo organização de cadastros, acompanhamento de publicações, agendas, prazos, distribuição de tarefas e conferências, em articulação com os profissionais responsáveis pela condução técnica dos processos. \- Implantar indicadores gerenciais, metas desempenho e relatórios que permitam acompanhar produtividade, qualidade das entregas, receitas, despesas, faturamento, cobrança e desempenho da operação. \- Elaborar e executar o plano de desenvolvimento da nova área empresarial e internacional, definindo prioridades, etapas, recursos, parcerias e objetivos de crescimento. \- Desenvolver relacionamentos com empresas brasileiras e estrangeiras, parceiros profissionais, entidades empresariais e câmaras de comércio, acompanhando oportunidades e propostas em conjunto com a direção. \- Planejar e coordenar ações de marketing institucional, posicionamento, comunicação e relacionamento empresarial, com materiais em português e inglês e observância das regras aplicáveis à atuação profissional. \- Conduzir reuniões, apresentações e interlocuções em inglês com empresas e parceiros internacionais, articulando as iniciativas brasileiras com a estrutura internacional. \- Estruturar progressivamente a equipe da nova área, participando da definição dos perfis, seleção, integração e gestão de profissionais de marketing, desenvolvimento de negócios, novos advogados, apoio financeiro e demais funções necessárias à expansão. \- Organizar ferramentas de gestão de relacionamento com empresas e parceiros, acompanhamento de oportunidades e continuidade dos contatos institucionais. \- Apresentar à direção planos de ação, orçamentos, indicadores e resultados, com capacidade de identificar problemas, propor soluções e conduzir sua implementação. **Requisitos obrigatórios** \- Experiência comprovada em posições de gestão em escritório de advocacia, com responsabilidade efetiva por equipes, processos internos e resultados. \- Experiência concreta na organização ou reestruturação de rotinas administrativas e controle processual, com capacidade de demonstrar melhorias implantadas e resultados obtidos. \- Experiência em implantação ou expansão de operações internacionais, preferencialmente em escritórios de advocacia ou empresas de serviços profissionais, com responsabilidade direta pelo desenvolvimento do projeto. \- Forte formação em marketing e expansão de negócios \- Inglês fluente, oral e escrito, em nível suficiente para conduzir reuniões (certificado C1 ou C2\), apresentações, negociações institucionais e correspondência profissional com autonomia. Consideraremos certificação internacional como diferencial \- Formação superior completa e formação específica comprovável em marketing, por graduação, pós\-graduação, MBA ou programa de educação executiva, acompanhada de experiência prá