IEL/PE – COORDENADOR COMERCIAL II **Inscrições:** 06/11/2026 a 10/11/2026 **Local de Atuação:** Recife/PE Detalhes da Oportunidade **Quantidade de vagas:** 1 (contratação imediata, prazo indeterminado). **Banco de talentos:** Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade. O que esperamos de você? **Perfil Desejado:** **Formação acadêmica obrigatória:** Ensino Superior Completo. **Principais atividades:** Coordenar a equipe de vendas, definindo metas e objetivos alinhados com o planejamento estratégico da área. Liderar e desenvolver a equipe de operações, promovendo seu crescimento e eficiência. Desenvolver e implementar estratégias de vendas e marketing para expandir a base de clientes. Monitorar e analisar as vendas e o desempenho da equipe para identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas. Coordenar o treinamento e o desenvolvimento contínuo da equipe de vendas, assegurando habilidades e conhecimentos necessários. Coordenar a atuação das posições de liderança técnica. Garantir o cumprimento das exigências legais nas atividades da área. **Experiência Obrigatória:** Mínimo de 6 meses comprovados na área. **Competências Técnicas:** Experiência em gestão de vendas e marketing. Conhecimento em técnicas de negociação e vendas. Habilidade em análise de dados e planejamento estratégico. Conhecimento em ferramentas de CRM e softwares de vendas. Conhecimento em técnicas de Gestão de Pessoas. Desejável experiência em Contact Center. **O que oferecemos:** **Remuneração:** R$ 8\.693,21\. **Horário:** Segunda a Sexta – 09h às 18h. **Benefícios:** Benefícios: Assistência odontológica; Vale Alimentação ou Refeição; Day Off; Auxílio Creche; Universidade Corporativa; Desconto em serviços da FIEPE, IEL, SENAI e SESI. Desconto em empresas parceiras. **Processo Seletivo:** Etapas Eliminatórias Toda a comunicação será feita exclusivamente por e\-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos! 1\. Inscrição 2\. Análise Curricular 3\. Entrevista Comportamental 4\. Estudo de Caso 5\. Entrevista Técnica 6\. Finalização e Divulgação do Resultado. **Critérios de Desempate (em caso de empate):** Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.