Nosso time de **GESTÃO DE TALENTOS** está em busca de **ANALISTA DE PROGRAMA DE TALENTOS SÊNIOR** para contribuir com o Futuro da Riachuelo e impulsionar cada vez mais a Moda que inspira o Brasil. Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Riachuelo, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos colaboradores. **Os desafios da função são:** * Gerenciar projetos complexos, acompanhando recursos, cronogramas, escopo, riscos, entregas e stakeholders; * Atender às áreas clientes internas, compreendendo suas necessidades e conectando\-as ao escopo e aos objetivos dos programas; * Articular e mobilizar áreas especialistas, como Remuneração, Orçamento, HRBPs, Recrutamento, Comunicação Interna e Desenvolvimento; * Planejar e conduzir etapas de recrutamento, incluindo entrevistas por competências, dinâmicas de grupo, painéis, bootcamps e outras experiências de seleção; * Analisar dados de perfil, demografia e assessments para apoiar decisões relacionadas ao recrutamento e à gestão dos programas; * Planejar e organizar ações de desenvolvimento, como imersões, viagens, mentorias, treinamentos e palestras; * Facilitar treinamentos e apresentar conteúdos relacionados aos programas para lideranças, clientes internos e stakeholders externos; * Acompanhar os participantes ao longo dos programas, identificando necessidades, oportunidades e pontos de desenvolvimento; * Construir, acompanhar e analisar indicadores e relatórios dos programas; * Garantir uma experiência consistente e de qualidade para clientes internos, candidatos e participantes. **É muito importante que você tenha e/ou saiba:** * Ensino superior completo; * Experiência com gestão de projetos, preferencialmente em iniciativas com múltiplas áreas e stakeholders; * Conhecimento em planejamento e acompanhamento de cronograma, escopo, recursos, riscos e entregas; * Vivência na condução de entrevistas, dinâmicas de grupo, painéis ou outros eventos de seleção; * Capacidade de analisar dados e transformá\-los em informações para tomada de decisão; * Experiência ou afinidade com desenvolvimento de pessoas e acompanhamento de participantes; * Experiência com programas de talentos, como estágio, trainee, aceleração ou desenvolvimento de lideranças. **Diferenciais** * Vivência em projetos de Recursos Humanos com alta exposição organizacional; * Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e análise de dados; * Experiência na construção de relatórios executivos e indicadores de acompanhamento; * Vivência com assessments, análise de perfil ou estudos demográficos. **E quais são os benefícios?** * Assistência médica; * Assistência odontológica; * Vale Refeição ou Alimentação; * Telemedicina; * Gympass; * Convênio com o Sesc; * PPR \- Programa de Participação nos Resultados; * Previdência Privada; * Seguro de vida em grupo; * Convênio Farmácia; * Parcerias Educacionais; * Plataforma de Aprendizagem Online; * Descontos na Riachuelo. Para conhecer todos os nossos benefícios, acesse **www.riachuelo.com.br/carreiras** Curtiu? Então candidate\-se agora! **Venha fazer parte da Moda que inspira o Brasil.**