ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PLENO - TEUTÔNIA - RS
Lactalis Brasil · Teutônia, Rio Grande do Sul, Brazil
*SoSomos a* ***Lactalis Brasil*** *!* *Fazemos parte do Grupo Lactalis, empresa líder mundial no setor de laticínios, presente em mais de 100 países.* ***O leite está em nossa essência*** *— e é ele que nos conecta às grandes marcas que fazem parte da vida dos brasileiros, como* ***Président, Parmalat, Galbani, Itambé, Batavo, Chamyto, Chambinho, Chandelle,*** *entre outras. Do campo à mesa, cada etapa é conduzida com* ***dedicação, orgulho e amor pelo que fazemos,*** *porque sabemos que nossos produtos carregam a confiança de milhões de famílias.* *Acreditamos que o* ***nosso jeito de ser*** *é o que faz a diferença todos os dias. Por meio da* ***Ambição*** *, do* ***Engajamento*** *e da* ***Simplicidade*** *dos nossos* ***13 mil colaboradores*** *, transformamos desafios em oportunidades e buscamos a excelência em cada fase do processo produtivo. É isso que nos une e nos impulsiona a seguir em frente,* ***sempre com orgulho do que construímos juntos.*** *Se você também quer fazer parte dessa jornada e ajudar a* ***nutrir o futuro com a gente*** *, candidate\-se!* Estamos em busca de um (a) **Analista de Recrutamento \& Seleção Pleno \- para atuar em nossa unidade de Teutônia \- RS.** **Será responsável por:** * **Conduzir os processos de Recrutamento \& Seleção para vagas operacionais da fábrica e do CD de Teutônia \- RS,** atuando como parceiro estratégico dos gestores e RHs locais. * Realizar alinhamento de perfil, triagem, pré\-seleção e entrevistas de candidatos, garantindo aderência técnica e comportamental às necessidades da operação. * Assegurar agilidade e qualidade na condução de processos seletivos de alto volume, contribuindo para o cumprimento dos SLA's de recrutamento. * Desenvolver e executar estratégias de atração de talentos por meio de diferentes fontes de recrutamento, como sites de emprego, redes sociais, programas de indicação, instituições de ensino e parceiros locais. * Organizar e participar de mutirões de recrutamento, feiras de empregabilidade e outras ações externas voltadas à captação de candidatos e fortalecimento da marca empregadora. * Monitorar indicadores de recrutamento, avaliando a efetividade das fontes de atração e propondo ações para melhoria contínua dos resultados. * Atuar de forma próxima aos gestores e RHs da unidade, construindo relacionamento consultivo e antecipando demandas de contratação. * Contribuir para o aprimoramento contínuo dos processos, ferramentas e práticas de recrutamento, promovendo maior eficiência e qualidade nas contratações. **Pré\-requisitos/Perfil:** * Disponibilidade para viagens frequentes entre as unidades. * Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. * Experiência prévia com recrutamento e seleção (preferencialmente em vagas operacionais e de alto volume). * Conhecimento intermediário em Excel para acompanhamento de indicadores e análise de dados. * Desejável vivência na condução de mutirões de recrutamento, ações externas de atração e eventos de empregabilidade. * Experiência com plataformas de recrutamento, redes sociais e estratégias de atração de talentos. * Possuir CNH válida e ativa. * Autonomia, iniciativa e proatividade. * Adaptabilidade e facilidade para atuar em diferentes contextos e localidades. * Organização e gestão de prioridades.