Requisitos: * Graduação em Medicina e registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM); * Especialização / Título de Especialista em Medicina do Trabalho (reconhecido pela AMB/CFM ou RQE); * Experiência de 2 anos na função; * Domínio das Normas Regulamentadoras (NR\-7, NR\-9, NR\-15, NR\-32 e NR\-35\); * Conhecimento das rotinas do eSocial (eventos de SST); * Conhecimento em protocolos de exposição a riscos biológicos, químicos e ergonômicos.; Responsabilidades: * Elaborar, implementar e coordenar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO); * Acompanhar os riscos ocupacionais em conjunto com a equipe de Segurança do Trabalho (SESMT/CIPA); * Atendimento Médico Ocupacional; * Realizar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de riscos/função e demissionais, emitindo os devidos Atestados de Saúde Ocupacional (ASO); * Avaliar aptidão física e mental dos colaboradores para o desempenho seguro de suas funções; * Prevenção e Biossegurança (Ambiente Hospitalar); * Acompanhar protocolos de imunização/vacinação dos profissionais de saúde; * Realizar a conduta e o acompanhamento de colaboradores expostos a acidentes com material biológico ou perfurocortantes, em conformidade com a NR\-32; * Avaliar e indicar adaptações ou readaptações funcionais para colaboradores com restrições de saúde. * Gestão de Saúde Preventiva e Absenteísmo; * Analisar dados de absenteísmo motivados por razões médicas e propor ações corretivas/preventivas; * Promover campanhas de conscientização e programas de promoção da saúde mental e física; * Avaliar laudos e atestados médicos apresentados pelos colaboradores; * Conformidade Legal e Documentação; * Garantir o cumprimento das exigências do eSocial, NRs do Ministério do Trabalho e demais legislações vigentes; * Emitir Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) quando cabível; * Prestar suporte médico\-legal e pericial ao hospital, quando solicitado; Se você possui as habilidades e experiência descritas acima, se candidate para esta oportunidade. Esta oportunidade também é acessível para pessoas com deficiência (PCD). O Hospital São Vicente de Paulo valoriza a diversidade e trata todas as candidaturas com respeito e sigilo. Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Contratação CLT * Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Convênio odontológico e Convênio com farmácia.