Especialista de RH
LD Food
**Sobre a empresa** Empresa em expansão no segmento de importação, distribuição e operações de alimentação premium, com atuação em marcas internacionais e projetos de crescimento no mercado brasileiro. **Descrição da vaga** Buscamos um profissional de Recursos Humanos com perfil proativo, organizado e estratégico, que tenha interesse em participar da estruturação e evolução dos processos de gestão de pessoas, acompanhando o crescimento da empresa. Principais responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil até a contratação. Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e avaliação de candidatos. Apoiar gestores na identificação de necessidades de contratação e estruturação de equipes. Desenvolver e implementar processos de integração (onboarding) de novos colaboradores. Acompanhar a jornada dos colaboradores, pro do ações de engajamento, desenvolvimento e retenção. Estruturar políticas e procedimentos internos de Recursos Humanos. Acompanhar avaliações de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento individual. Apoiar a gestão de cargos, salários, benefícios e indicadores de RH. Atuar em parceria com as lideranças para identificar oportunidades de melhoria no ambiente organizacional. Acompanhar questões relacionadas ao clima organizacional, cultura e comunicação interna. Dar suporte às demandas de departamento pessoal em conjunto com a contabilidade e os responsáveis pela área. Participar da estruturação de processos de RH para novas operações e unidades de negócio. **Perfil desejado** Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência anterior em Recursos Humanos generalista. Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e gestão de pessoas. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Perfil organizado, analítico, proativo e com capacidade de trabalhar de forma independente. Visão estratégica e habilidade para lidar com diferentes áreas e níveis hierárquicos. **Diferenciais** Experiência em empresas em expansão. Vivência na estruturação de processos de RH. Experiência com equipes operacionais e comerciais. Conhecimento em indicadores e ferramentas de gestão de pessoas. Horário: Segunda a sexta\-feira, das 8h às 18h.