CFO

PO2 Human Capital · São Paulo, SP, BR

**Sobre a oportunidade** Empresa consolidada e em expansão no segmento de eventos sociais (nome em sigilo) busca um(a) CFO para liderar a área financeira e ser parceiro(a) estratégico(a) da diretoria. A posição tem forte foco em planejamento financeiro, rentabilidade e geração de valor, com espaço para apoiar movimentos de crescimento, inclusive via M\&A. **O que você vai fazer** * Liderar o FP\&A: construir e acompanhar o orçamento anual, os forecasts e o planejamento de médio e longo prazo * Fazer a gestão de margem e de EBITDA: analisar a rentabilidade por unidade, evento, produto e canal, e propor alavancas de melhoria * Conduzir as análises de budget x realizado, entendendo os desvios e montando planos de ação junto com as áreas * Estruturar e apresentar os indicadores financeiros e dashboards gerenciais para os sócios e a diretoria * Gerenciar fluxo de caixa, capital de giro, sazonalidade de receitas e política de recebimentos * Supervisionar controladoria, contabilidade, fiscal, tesouraria e contas a pagar e a receber * Avaliar a viabilidade de novos projetos, investimentos e expansões (business cases, valuation e ROI) * Liderar, desenvolver e engajar uma equipe financeira grande * Garantir controles internos, compliance e governança financeira Requisitos: **O que buscamos** * Experiência como CFO, Diretor(a) Financeiro(a) ou Head de FP\&A/Controladoria * Domínio de FP\&A: orçamento, forecast, modelagem financeira e análise de cenários * Forte orientação para margem, EBITDA e geração de caixa * Perfil hands\-on: alguém que constrói os modelos, entra nos números e não apenas coordena * Experiência liderando equipes grandes, com capacidade de desenvolver pessoas e cobrar resultados * Visão de negócio e boa comunicação para atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos sócios e das demais áreas * Excel avançado e vivência com ERP e ferramentas de BI * Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas afins; MBA ou pós\-graduação em Finanças é desejável **Diferenciais** * Experiência em M\&A: due diligence, valuation, integração de empresas adquiridas * Vivência em empresas de serviços, eventos, hotelaria, turismo, varejo ou negócios com receita sazonal * Experiência em empresas familiares em processo de profissionalização ou com investidores e fundos (PE) * Inglês