Analista de Educação - Analista II (Cadastro Reserva)
Sesi Go · Goiânia, GO, BR
Participar do planejamento e implementação das ações educacionais, desenvolvendo atividades ligadas à elaboração de projetos, estudos e medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos e prestando suporte, organizando e apoiando a realização dos cursos, programas e demais atendimentos ligados à área. **Responsabilidades e atribuições** * Apoiar o planejamento e a implementação das ações educacionais; * Apoiar a elaboração dos planos de ensino; * Orientar os docentes nas questões relativas aos planos de ensino, à didática, às metodologias e técnicas de ensino; * Participar da organização e da realização das reuniões pedagógicas com os docentes da escola; * Participar de reuniões com pais de alunos e familiares; * Motivar e despertar no aluno o interesse pelas questões da indústria, demonstrando e evidenciando a importância do segmento para a economia, Estado, trabalho e sociedade em geral; * Apoiar e participar na elaboração do plano de capacitação dos docentes; * Orientar os docentes na elaboração e no uso dos materiais didáticos e instrucionais; * Participar do planejamento e da programação das atividades do início e encerramento dos períodos letivos; * Participar da elaboração do calendário escolar, organizando turmas, horários e distribuição dos alunos (as); * Participar do monitoramento e da avaliação dos resultados do desempenho de alunos (as); * Apoiar a realização de processo seletivo de docentes, desenvolvendo instrumentos de avaliação e/ou participando de banca avaliadora; * Participar das ações voltadas para a inovação, apoiando a implementação de programas de tecnologia educacional; * Desenvolver projetos e propor medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos; * Orientar as escolas na organização de atividades individuais e coletivas; * Executar rotinas operacionais e administrativas, prestando apoio e suporte às atividades de sua área de atuação; * Atender público interno e externo, recebendo solicitações ou prestando informações; * Representar a instituição em eventos ligados à sua área de atuação; * Interagir com órgãos e entidades ligadas ao fomento de ações didático pedagógicas; * Produzir relatórios e outros documentos analíticos, atendendo a demanda da Direção da Unidade e do Regional; * Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função. **Requisitos e qualificações** **Requisitos da Vaga** ** (Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)** * Ensino Superior Completo em **Pedagogia** e/ou demais **Licenciaturas**; * Experiência consolidada com em Gestão Escolar e Pedagógica com atuação no **Ensino Médio** (**essa informação deverá constar no currículo cadastrado**); * Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana, quando necessário; * Para atuar na cidade de **Goiânia/GO.** **Conhecimentos Específicos** * Legislação da educação; * Organização curricular; * Didática e metodologia de ensino; * Rotinas administrativas; * Técnicas de atendimento; * Informática básica (Pacote Office); * Domínio de da taxonomia de objetivos educacionais. **\[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências** * Pós\-graduação em Gestão Escolar/Pedagógica; **Informações adicionais** **Nº de Identificação do Processo Seletivo:** * **12816453/2026 SESI** **Etapas do processo seletivo:** * Etapa – Análise Curricular * Etapa – Avaliação com o Gestor * Etapa – Avaliação de RH **Informações de contratação:** **Local de Trabalho:** **SESI Goiânia** **Vaga (s):** **Cadastro Reserva (previsão de contratação para o Janeiro de 2027\)** **Carga Horária Prevista: 40h semanais** **Escala de Trabalho:** **matutino e vespertino** **Remuneração: R$****4\.658,00** **Contrato de trabalho:** **Indeterminado** **Nossos principais benefícios:** **Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)** **Plano de Saúde (coparticipação)** **Vale\-Alimentação e/ou Refeição (iFood)** **Programa de Participação nos Resultados (PPR)** **Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)** **Clube de Descontos** **Bolsa de Estudos** **Vale\-Transporte** **Seguro de Vida** **Incentivos Educacionais** **Universidade Corporativa:** **Wellhub** **Ginástica Laboral** **Atendimento Nutricional** **Atendimento Psicossocial** **Convênios e descontos** **Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)** **Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)** **Benefícios da Associação de Empregados** * Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. * Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. * Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. **