* Prezar pelo cumprimento do processo de prevenção de perdas em toda a unidade, por meio de rondas nos setores, checagem da qualidade dos produtos, orientações aos colaboradores e execução de ações preventivas e/ou corretivas; * Implementar o cronograma de inventários e rotativos em dia, conforme demanda da empresa através da revisão das divergências de mercadorias com plano de ação para mitigar as perdas com parceria da operação. * Promover o atingimento das suas metas, através de planejamento e estratégias desenvolvidas na sua loja, por meio de acompanhamento dos resultados e ações. * Garantir que os equipamentos inerentes as rotinas de prevenção, tais como rádios de comunicação, CFTV e coletores de dados, estejam em pleno funcionamento, comunicando as avarias ao Encarregado Regional da Prevenção; * Promover a gestão de pessoas no que se refere a escalas de folgas, banco de horas e férias, através do acompanhamento dos relatórios gerenciais encaminhados pelo departamento pessoal e orientação aos colaboradores; * Contribuir com a excelência no atendimento aos clientes, por meio de informações e orientações; * Promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks, acompanha\- mento de performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e comportamentais; * Contribuir com a prevenção de acidentes de trabalho, por meio da cobrança dos colaboradores quanto ao uso do EPI´s – equipamentos de proteção individual; Descrição de Cargos * Promover a segurança patrimonial da unidade, por meio dos procedimentos padronizados de vistoria no fechamento e abertura das mesmas e acionamento do sistema de segurança. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Formação desejada:* Ensino Médio (2º Grau) * suporte social * refeitório no local * Seguro de Vida * Plano odontológico * vale \-transporte