TLSV - Serviços em Telecomunicações · São Leopoldo, Rio Grande do Sul, Brazil
**DESCRIÇÃO** **Principais Responsabilidades** * Diagnosticar causas de turnover, absenteísmo e oportunidades de melhoria nos contratos; * Desenvolver ações de retenção e acompanhamento de indicadores de pessoas; * Oferecer suporte e orientação a gestores e lideranças; * Promover acolhimento, escuta ativa e proximidade com os colaboradores; * Conduzir treinamentos, alinhamentos e orientações; * Monitorar resultados e apresentar a evolução dos indicadores; * Compartilhar boas práticas e oportunidades de melhoria. * Requisitos: * Ensino superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; * CNH categoria B; * Disponibilidade para viagens frequentes. Diferencial: conhecimento em Pacote Office em nível intermediário e Canva. * Local de trabalho: São Leopoldo, RS * Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT * Jornada: Período Integral * Área e especialização profissional: Recursos Humanos \- Recursos Humanos (Generalista) * Nível hierárquico: Analista **REQUISITOS** Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) **VALORIZADO** Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos