Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Renner S.A.? Olha o que essa oportunidade desenvolverá no dia a dia: Buscamos uma pessoa **Analista de Sistemas / Negócios Sênior** para atuar na evolução e implantação de soluções de Recursos Humanos, fazendo a conexão entre áreas de negócio, tecnologia e fornecedores. Atuar como o principal elo entre os times de **WFM, Recursos Humanos, áreas de negócio, tecnologia e fornecedores**, compreendendo suas necessidades e transformando\-as em requisitos, processos e soluções sistêmicas. Essa pessoa terá como missão contribuir para a **otimização da força de trabalho**, apoiando a evolução de processos relacionados a dimensionamento, planejamento de capacidade, jornadas, escalas, frequência e produtividade. Também será responsável pela condução autônoma de projetos de tecnologia, desde o entendimento da demanda até a implantação e estabilização das soluções. Não é necessário atuar como pessoa desenvolvedora, mas é importante possuir repertório técnico para conversar com times de desenvolvimento, arquitetura, infraestrutura, segurança e fornecedores. Compreender processos e necessidades das áreas de Recursos Humanos e transformá\-los em requisitos, fluxos e soluções sistêmicas consistentes, garantindo a integração entre sistemas, o acompanhamento das entregas e a implantação segura das soluções. Além disso, essa pessoa será responsável por conduzir projetos de pequeno e médio porte, com protagonismo na gestão de escopo, cronograma, riscos, stakeholders e fornecedores. **Responsabilidades e atribuições** * Levantamento, análise e documentação de requisitos funcionais e não funcionais. * Entendimento e modelagem de processos de negócio, regras, integrações e fluxos de informação. * Traduzir necessidades do negócio para uma linguagem adequada aos times técnicos e fornecedores. * Avaliar alternativas de solução e apoiar decisões de build x buy, considerando impactos, integrações e sustentabilidade. * Elaborar histórias de usuário, critérios de aceite, fluxos e especificações funcionais. * Acompanhar desenvolvimento/configuração realizada por fornecedores ou equipes técnicas. * Planejar e coordenar projetos de pequeno e médio porte, administrando escopo, cronograma, riscos, dependências e stakeholders. * Coordenar testes, homologação, implantação e entrada em produção. * Atuar na sustentação evolutiva dos sistemas, inclusive na análise de problemas e incidentes de maior complexidade. * Gerenciar backlog de melhorias e evoluções das soluções sob sua responsabilidade. * Fazer interface com fornecedores, acompanhando entregas e compromissos. * Apoiar RFPs, avaliações de soluções e processos de seleção de fornecedores quando necessário. **Requisitos e qualificações** **Necessários** * Experiência sênior em análise de sistemas, análise de negócios ou projetos de TI. * Experiência em levantamento e especificação de requisitos. * Capacidade de mapear processos e regras de negócio. * Conhecimento de integrações entre sistemas, APIs e conceitos de banco de dados, suficiente para discutir soluções com arquitetura/desenvolvimento, sem exigir que seja desenvolvedor. * Experiência trabalhando com fornecedores de software e áreas de negócio. * Experiência em implantação/evolução de sistemas corporativos. * Experiência com métodos ágeis e tradicionais/híbridos de gestão. * Capacidade de conduzir projetos de pequeno e médio porte de forma autônoma. * Boa comunicação, negociação e gestão de stakeholders. * Capacidade analítica e visão sistêmica. * Experiência com sistemas de RH será considerada diferencial, especialmente em soluções de Workforce Management (WFM). **Informações adicionais** **Fique por dentro dos nossos benefícios!** * Consulte elegibilidade do seu cargo. Para facilitar o seu dia a dia: * Vale\-Transporte e/ou Fretado para vagas dos nossos CDs\*; * Vale\-Refeição/Alimentação; * Vale\-Cesta de Natal; * Auxílio Home Office (para contratos de trabalho híbrido ou remoto)\*; * Cartão de crédito multicompras; * Desconto de Colaborador nas nossas lojas. Para sua saúde e bem\-estar: * Assistência Médica; * Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo); * Wellhub (Gympass); * Programas e Campanhas desenvolvidos para promover o autocuidado da saúde e bem\-estar dos nossos colaboradores e seus familiares. Para sua flexibilidade e rotina: * Metodologia Balance aplicada junto a liderança e time fortalecendo a comunicação e reconhecimento, bem\-estar e estilo de trabalho/ferramentas. Conheça nossa SER (Associação dos Colaboradores Renner S.A.) que dá acesso à mais benefícios: * Plano odontológico; * Univers \- desconto nas farmácias Raia e Drogasil; * Convênio de saúde para Pets; * Assessoria de Corrida; * Desconto em universidades, escolas, cursos de idioma e profissionalizantes; * Ingressos de cinemas, parques e muito mais. Pessoas com deficiência são bem\-vindas em todas as nossas oportunidades. Desafios aplicados na realidade. Códigos que ganham vida