**Sobre nós** Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: **lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.** E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. **Nossa cultura, O Jeito Agi** **Viver pelo cliente** Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. **Agir como empreendedor** Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. **Crescer na jornada** Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. **Modelo de trabalho** Presencial • Campinas/SP #### **Nosso time de Clientes** Planejam, acompanham e impulsionam o time comercial, garantindo que nossos produtos cheguem até os clientes, resolvendo suas dores e entregando experiências melhores que as alternativas disponíveis no mercado. Além disso, são responsáveis por manter um relacionamento acolhedor e próximo nos nossos canais. #### **Seus desafios para crescer na jornada** * Desenhar o plano de expansão do portifólio de seguros, mapeando os pré\-requisitos regulatórios e tecnológicos necessários; * Manter o portfólio de produtos de seguros atual competitivo, desdobrando a estratégica macro e monitorando os concorrentes de mercado; * Evoluir o business plan da corretora de seguros, estruturando premissas financeiras e operacionais do negócio; * Estabelecer os KPIs de performance da corretora de seguros, garantindo acompanhamento assertivo dos resultados; * Propor evoluções no modelo de governança da operação, assegurando clareza de papéis e responsabilidades; * Liderar a construção de processos, parcerias e lançamento de produtos; * Identificar oportunidades de negócio a partir das dores dos clientes, propondo evoluções no portfólio de seguros; * Buscar constantemente o ciclo de melhoria dos produtos, aplicando uma mentalidade de crescimento contínuo. **O que você precisa para se tornar um Agilizado?** --------------------------------------------------- **Requisitos** * Experiência robusta no mercado de seguros; * Ter experiência comprovada no desenvolvimento de novos seguros, incluindo definição de cobertura e precificação junto à seguradora; * Possuir vivência na construção de briefing comercial e implantação operacional de produtos; * Dominar a estrutura de comissionamento e remuneração do mercado de seguros; * Conhecer a regulamentação da SUSEP e a Lei do Corretor de Seguros; * Apresentar histórico de negociação comercial com seguradoras e parceiros; * Demonstrar experiência na construção de business cases, definição de jornada do cliente, pricing e gestão de portfólio; * Aplicar forte capacidade analítica na estruturação de decisões estratégicas de produto; * Experiência com ferramentas de IA generativa. **Diferenciais** * Possuir certificação ENS (Escola de Negócios e Seguros); * Contar com experiência em canais digitais e venda massificada de seguros; * Conhecer conceitos de Open Insurance/Open Finance; * Utilizar ferramentas como Claude e Copilot no apoio às análises estratégicas. #### **Benefícios e facilidades** * Saúde e bem\-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale\-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio\-funeral; * Maternidade e paternidade: auxílio\-creche, licença\-maternidade de 6 meses, licença\-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; * Previdência privada; * Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; * Vale\-transporte; * Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito; * Folga de presente no mês do seu aniversário; * Parcerias educacionais: descontos exclusivos em Graduações, Pós\-Graduações, cursos de idiomas e capacitações profissional, com possibilidade de estender o benefício para dependentes; * Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% *de* *cashback*sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; * Investimento CDB com rendimento diferenciado: até