HUMAN RESOURCES SPECIALIST/ESPECIALISTA EM RECURSOS HUMANOS
Itajubá, MG, BR
**Job Description:** A Airbus é líder no projeto, na fabricação e na entrega de produtos, serviços e soluções aeroespaciais para clientes em todo o mundo, sendo pioneira em uma aviação sustentável para um mundo seguro e unido. Com mais de 45 anos de presença, a Airbus vem ampliando sua atuação na América Latina, contando com cerca de 1\.500 colaboradores e diversas unidades estratégicas. Como parceira fundamental do setor e com uma carteira de pedidos de 500 aeronaves, a empresa mantém um compromisso sólido com o crescimento da região a longo prazo. A Helibras, única fabricante de helicópteros da América Latina e subsidiária da Airbus, é líder no mercado de asas rotativas nos segmentos civil, executivo e de defesa. Suas operações abrangem desde a montagem e personalização até a manutenção de alta complexidade. Como referência em engenharia aeroespacial e um ativo regional estratégico, sua infraestrutura garante uma resposta operacional rápida para missões de alta exigência. Você quer se juntar a nós para redefinir os limites do que é possível? ✈️ Atuar como Talent Acquisition, conduzindo processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta e apoiando os gestores de forma consultiva. A posição também terá participação em projetos estratégicos de RH, iniciativas de Diversidade e Inclusão (D\&I) e na implementação de estratégia de pessoas da unidade. \- **Principais Responsabilidades:** * Liderar e estruturar estratégias de recrutamento e seleção (R\&S) de ponta a ponta, abrangendo desde posições operacionais até cargos executivos e estratégicos; * Atuar de forma consultiva e *hands\-on* junto às lideranças, garantindo comunicação transparente, gestão de expectativas e acompanhamento constante das vagas; * Gerenciar e aprimorar os KPIs estratégicos da área ( *time\-to\-fill,* *turnover* inicial, qualidade da contratação, entre outros), construindo painéis dinâmicos para tomada de decisão baseada em dados; * Demonstrar domínio avançado de ferramentas de recrutamento e seleção como Workday e Google Workspace, assegurando eficiência, rastreabilidade e governança em todas as etapas dos processos; * Conduzir iniciativas de melhoria contínua em R\&S, aplicando metodologias de gestão de projetos para elevar a agilidade e a excelência das entregas; * Garantir conformidade legal e governança corporativa em todas as contratações e movimentações de pessoal; * Aprimorar a experiência do candidato ( *candidate experience* ) e aperfeiçoar a jornada de integração ( *onboarding* ) em parceria com as lideranças; * Liderar projetos estratégicos da organização focados em *Talent Acquisition, Employer Branding* e Diversidade \& Inclusão; Atuar como principal ponto de contato com a matriz global para compartilhamento de boas práticas, alinhamento de diretrizes e implementação de novos projetos e sistemas de R\&S. * **Requisitos:** * Sólida experiência em Recrutamento e Seleçao e projetos de Recursos Humanos; * Inglês avançado (será testado na entrevista); * Dominio do google workspace incluindo sheets, Docs, Slides e Gemni; * Capacidade de atuação consultiva junto a gestores e lideranças; * Perfil analítico, organizado e orientado a resultados; * Formação superior , preferencialmente em Psicologia. Diferencial: Conhecimento da ferramenta Workday * **O que nós oferecemos?** * Contrato: CLT (Prazo Indeterminado). * Jornada de Trabalho: Segunda a sexta\-feira, das 07h às 17h07\. * Modelo de Atuação: Presencial em Itajubá (Minas Gerais). * Saúde e Bem\-Estar: Assistência Médica e Odontológica completas, Seguro de Vida e Wellhub (Gympass). * Conveniências do Dia a Dia: Vale Alimentação e Transporte Fretado pela empresa. Incentivos Financeiros e de Longo Prazo: Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PPR) e Plano de Ações para Colaboradores Airbus (ESOP). * Junte\-se a nós! \- Airbus is a leader in designing, manufacturing, and delivering aerospace products, services, and solutions to customers worldwide, pioneering sustainable aviation for a safe and united world. With more than 45 years of presence, Airbus has been expanding its operations in Latin America, with approximately 1,500 employees and several strategic units. As a key industry partner with an order backlog of 500 aircraft, the company maintains a solid commitment to the long\-term growth of the region. Helibras, the only helicopter manufacturer in Latin America and a subsidiary of Airbus, is a leader in the rotary\-wing market across civil, executive, and defense segments. Its operations range from assembly and customization to high\-complexity maintenance. As a benchmark in aerospace engineering and a strategic regional asset, its infrastructure ensures a rapid operational response for high\-demanding missions. Do you want to join us to redefine the boundaries of what is possible? ✈️ Act as Talent Acquisition, conducting end\-to\-end recruitment and selection processes and supporting hiring managers consultatively. The position will also participate in strategic