O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, a SPDM/PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS, gerenciando serviços nos três níveis de Atenção: primária, secundária (Especialidades) e terciária (Urgência e Emergência) **Responsabilidades e atribuições** * Realizar os exames admissionais, demissionais, retorno ao trabalho, mudança de função, exame periódico avaliando a capacidade laboral dos empregados e candidatos da Instituição para o exercício da função e avaliar os candidatos quando apresentarem alguma deficiência de acordo com a legislação vigente, sob orientação do Médico do Trabalho ou Gerente do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT); * Realizar atendimento dos empregados da Instituição que apresentarem atestados médicos, de avaliando a capacidade laboral e a avaliação do mesmo diante das normas institucionais, sob orientação do Médico do Trabalho ou Gerente do SESMT; * Encaminhar os empregados da Instituição, quando necessário, ao especialista sempre mediante a um relatório de encaminhamento, sob orientação do Médico do Trabalho ou Gerente do SESMT; * Encaminhar ao Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) os empregados da instituição, quando necessário, ao especialista sempre mediante a um relatório de encaminhamento, sob orientação do Médico do Trabalho ou Gerente do SESMT; * Realizar a interface com o Setor Afastamento ou unidade de saúde quando necessário para esclarecer dúvidas sobre o afastamento, restrições, abertura de Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), sob orientação do Médico do Trabalho ou Gerente do SESMT; * Realizar avaliações dos empregados quando houver demandas dos gestores, supervisão técnica para avaliar a capacidade laboral, sob orientação do Médico do Trabalho ou Gerente do SESMT; * Avaliar empregados que ocorrências no trajeto ou durante a jornada de trabalho, caracterizando estas ocorrências como acidente de trabalho / trajeto ou não, sob orientação do Médico do Trabalho ou Gerente do SESMT; * Orientar o retorno do empregado, quando necessário, para reavaliações, sob orientação do Médico do Trabalho ou Gerente do SESMT; * Encaminhar à unidade, quando for necessário indicar restrições ou recomendações de determinado empregado, sob orientação do Médico do Trabalho ou Gerente do SESMT; * Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa \- Políticas e Princípios de Integridade da SPDM; * Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais\-LGPD; * Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição. **Requisitos e qualificações** * Graduação em Medicina com CRM ativo * Desejável, Pós\-Graduação em Medicina do Trabalho Experiência Profissional mínima de 06 meses comprovada. * **Informações adicionais** * Local de trabalho: Bairro Liberdade (Próximo aos Metrôs Vergueiro e Paraíso). * Horário: 08:30 \- 17:30 segunda\-feira a sexta\-feira. * Trabalho 100% Presencial * Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção. **Benefícios e Parcerias:** * Vale Refeição; * Vale Alimentação; * Assistência Médica; * Assistência Odontológica; * Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias. A **SPDM \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina** é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição fi