Na Senior, tecnologia é construída em times colaborativos, com autonomia, responsabilidade e foco em impacto real no negócio. Você atua em soluções que evoluem continuamente, lidando com desafios concretos e participando das decisões que moldam produtos usados por milhares de empresas. Para impulsionar o ecossistema tech com a gente, conheça um pouco mais sobre o **Manifesto de Tecnologia da Senior**. **SOBRE O DESAFIO:** Buscamos uma pessoa para atuar como Researcher II na nossa Squad de Pesquisa e Inovação, contribuindo com o desenvolvimento experimental e a exploração de novas possibilidades tecnológicas. A posição possui atuação híbrida, com trabalho presencial na Matriz, em Blumenau/SC, ou em uma de nossas filiais. **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:** * Apoiar no desenvolvimento de aplicações, microsserviços e protótipos utilizando Java \+ Spring Boot, Node.js e Python; * Criar e consumir APIs REST e auxiliar na integração com serviços backend; * Contribuir para soluções que envolvam bancos de dados SQL e serviços em cloud (AWS, Azure ou OCI); * Participar da construção de POCs e MVPs envolvendo software, automação e IA; * Auxiliar na integração com APIs de IA generativa e em tarefas básicas de experimentação com LLMs ou pipelines de ML; * Colaborar com a equipe na análise de experimentos, documentação técnica e boas práticas de desenvolvimento; * Trabalhar junto a engenheiros, designers e pesquisadores em um ambiente de inovação contínua. **O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:** * Experiência prática ou projetos com Java \+ Spring Boot; * Conhecimentos em Node.js e/ou Python; * Noções sobre APIs REST, bancos de dados SQL e arquitetura básica de serviços; * Conhecimento em cloud (AWS, Azure ou OCI); * Vivência com Terraform; * Interesse e disposição para aprender IA aplicada, LLMs e integrações com APIs de IA; * Familiaridade com métodos ágeis e ferramentas como Jira (pode ter aprendido em projetos ou estudos); * Perfil curioso, colaborativo, disposto a aprender e a construir soluções em conjunto; * Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. **O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:** * Experiência prévia (inclusive acadêmica ou em projetos pessoais) com IA Generativa, LLMs, AutoML ou automações; * Participação em POCs, hackathons, trabalhos de inovação ou desenvolvimento experimental; * Conhecimentos iniciais em LangChain, bancos vetoriais, n8n ou frameworks front‑end; * Contribuições em projetos open source, estudos guiados ou portfólio técnico; * Cursos, certificações ou especializações em IA, Cloud ou Desenvolvimento Full Stack serão diferenciais. **Nossos benefícios:** * Convênio Médico e Odontológico; * Seguro de Vida; * PPLR \- Participação nos lucros e resultados; * Cartão Wiipo com benefícios flexíveis; * Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas; * TotalPass \- Benefício de academias e bem\-estar; * OnHappy \- Benefício de vantagens para viagens; * Banco de horas; * Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida; * Assistência natalidade; * Assistência PET; * Universidade Corporativa Senior; * Plano de desenvolvimento de carreira. **O nosso jeito Senior de ser:** Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras **Somos mais Senior!** Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3\.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance. Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser. Descubra mais sobre nós em **www.senior.com.br** ou acompanhe nossos conteúdos nas redes: