**Detalhes da vaga** **Quais são os desafios da área e do cargo:** Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas. Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente! **Sobre a Área** A área de Melhoria Contínua tem como missão apoiar o Grupo Fleury no alcance de seus objetivos estratégicos, questionando o status quo dos processos e promovendo melhorias operacionais **Principais Atividades** * Liderar projetos de melhoria contínua de baixa e média complexidade, com foco em excelência operacional, otimização e digitalização de processos, redução de desperdícios e aumento da satisfação do cliente; * Atuar ativamente na construção e priorização do backlog de melhoria contínua, com visão sistêmica de processos e foco em automação sustentável; * Identificar oportunidades com foco em eficiência operacional, mitigação de riscos e aumento da qualidade; * Liderar a implementação de soluções de automação de processos; * Garantir a gestão dos indicadores processuais e de negócio dos projetos sob sua responsabilidade, reportando mensalmente a captura dos benefícios acordados com os stakeholders; * Construir e manter relacionamento próximo com lideranças do Grupo Fleury, assegurando entregas alinhadas ao plano estratégico e tático da companhia; * Atuar como agente de inovação, trazendo novas tecnologias, práticas e técnicas que impulsionem a evolução contínua do time e desafiem o status quo. **Buscamos Um(a) Profissional Que Apresente** * Ensino superior completo – Formação em Exatas; * Experiência comprovada em liderança de projetos; * Formação em Lean Six Sigma (Green Belt), metodologias ágeis ou correlatas; * Conhecimento avançado em Pacote Office; * Conhecimento em ferramentas BPMS, RPA e Python (diferencial); * Pós\-graduação (diferencial); * Sólido conhecimento em metodologias de mapeamento de processos e resolução estruturada de problemas; * Vivência com indicadores de eficiência operacional, análise de dados e definição de metas; * Experiência na identificação de oportunidades e definição de soluções com foco em tecnologia; * Capacidade de integrar ferramentas aos fluxos processuais mapeados, gerando soluções escaláveis e ganhos operacionais; * Excelente relacionamento interpessoal e capacidade de influência; * Forte raciocínio lógico, facilidade com números e indicadores; * Perfil colaborativo, resiliente e orientado a resultados. **Informações Da Vaga** Modelo de trabalho: Híbrido, (sendo necessário disponibilidade para realizar visitas quando necessário às unidades de atendimento). Local: Campo Belo \- SP. Carga Horária: 220 Horário de Trabalho: 08:00h às 17:48h segunda a sexta\-feira. **A jornada e a escala de trabalho poderão ser adequadas em razão da EC 141/2026, de sua regulamentação, dos instrumentos coletivos aplicáveis e das necessidades operacionais da Empresa.** **Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!** **Saúde e Bem\-estar** * Assistência médica e odontológica para você e sua família; * Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina; * Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras; * Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional; * Licença maternidade e paternidade estendidas; * Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida. **Proteção e Estabilidade** * Previdência privada; * Participação nos lucros; * Seguro de vida. **Facilidades Para o Dia a Dia** * Vale\-Alimentação; * Vale\-Refeição; * Auxílio\-Creche; * Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços. **Desenvolvimento e Educação** * Plataforma de ensino; * Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições. **Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.** Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas. Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN\+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família. Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/