O Kumon é uma multinacional japonesa e uma das maiores redes de educação do mundo; estamos presente em mais de 50 países, somando mais de 4 milhões de alunos. No Brasil, nossas quase 1500 unidades atendem todas as regiões e com isso, nos consolidamos também como a maior rede de franquia no segmento de educação do país. O método Kumon maximiza a capacidade dos alunos, descobre qual é o ponto ideal de estudo para cada um e fornece aos mesmos, material didático eficaz; o consultor de campo atua diretamente com a rede franqueada no intuito de contribuir para o desenvolvimento de nossas unidades e consequentemente dos alunos. Nesse link https://www.kumon.com.br/sobre\-nos/aspiracoes/ você poderá saber mais sobre nós! **Responsabilidades e atribuições** Principais atividades de um Consultor de Campo da empresa Kumon: * Realizar visitas às unidade franqueadas, adaptando abordagem para garantir a correta aplicação do Método Kumon, bem como o desenvolvimento do franqueado e da unidade; * Coordenar e realizar a apresentação de reuniões regionais e gerais com franqueados, bem como suporte para reuniões com pais de alunos; * Coordenar e realizar treinamentos específicos aos franqueados; * Realizar consultorias baseadas no perfil e a necessidade de cada unidade franqueada, acompanhando a sua eficácia através da análise de resultados; * Coordenar e realizar a divulgação da marca; * Contribuir para a satisfação dos franqueados, alunos e pais através da coordenação e participação em eventos; * Contribuir para a manutenção de informações para os Setores de suporte e superior imediato através da elaboração e emissão de relatórios. **Requisitos e qualificações** Para continuarmos aumentando ainda mais o valor do método Kumon e assim, atingirmos o maior número de crianças possível, buscamos profissionais com as seguintes características: * Ensino Superior completo (graduação completa); * Conhecimento em Inglês (diferencial); * Domínio Pacote Office, com Excel nível intermediário; (conhecimento em Power BI será considerado um diferencial) * Experiência com franquias, áreas de negócios, área comercial e/ou consultorias; (atuação na área da Educação será considerado um diferencial); * Disponibilidade para viagem; * Residir em Distrito Federal, Belém ou Goiânia; * Identificação com a área da educação, método e filosofia da empresa * CNH categoria B válida e experiência na condução de veículos em rodovias. **Informações adicionais** Nós, do Kumon, valorizamos todos os esforços para construir um ambiente e uma cultura nos quais todos os colaboradores tenham a garantia de uma vida com tranquilidade; por isso oferecemos benefícios visando o bem estar e também o desenvolvimento de colaboradores e familiares. Explicamos um pouco mais com a descrição abaixo. **Saúde e Bem\-Estar:** * Assistência Médica: Plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos (não é co\-participação). * Assistência Odontológica: Opcional. * Auxílio Creche: Para colaboradores com filhos até 5 anos. * Assistência ao Filho Deficiente. * Conexa saúde: Programa de apoio aos colaboradores para assistência e orientações especializadas nas áreas psicológica e nutricional (sem custo para o colaborador). * Vidalink: Auxilio Medicamentos para todos colaboradores sem desconto até o teto limite mensal. * Gympass que agora é Wellhub **Alimentação:** * Vale Refeição. * Vale Alimentação. **Educação e Carreira:** * Subvenção Educação: Subsídio para apoiar o desenvolvimento profissional (respeitando o valor limite). * Estudo Gratuito do Material Didático de Todas as Disciplinas do Kumon: Todos os colaboradores poderão realizar o estudo do material didático do Kumon de todas as disciplinas, utilizando 30 minutos de sua jornada de trabalho diária. * Reembolso para Estudo pelo Método Kumon: Disponível em unidades franqueadas para colaboradores e dependentes legais. * Idiomas: O colaborador poderá usar o valor teto para o estudo dos idiomas Inglês, Espanhol ou Japonês (independente do estudo pelo Método Kumon). **Outros benefícios:** * Seguro de Vida. * Vale Transporte: Nos dias de trabalho presencial. * PLR: Participação nos Lucros e Resultados (anual). * Day\-Off Aniversário: O colaborador terá o dia do aniversário abonado pela empresa ou poderá escolher um dia na semana posterior ao aniversário, quando este cair no final de semana. * Plano de Carreira. O Kumon é uma metodologia que visa incentivar na criança a AUTONOMIA nos estudos, buscando FORTALECER o POTENCIAL de aprendizado de cada um. Por meio de um processo de aprendizagem planejado e individualizado, o aluno se torna confiante e capaz de enfrentar sozinho o desafio da conquista do conhecimento. Nascido do amor de um pai pelo filho, o professor Toru Kumon, criador do método, deixou para nós esse sentimento de CONTRIBUIR para o DESENVOLVIMENTO da sociedade, motivo pelo qual nossos colaboradores caminham conosco dia após dia. **Estamos constantemente em busca de novos profissionais que q