Analista de Responsabilidade Social Júnior
Iguá Saneamento · Miguel Pereira, RJ, BR
Nascemos em 2017 com o propósito de **Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil.** Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto. Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público\-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas. Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente! **Local de Atuação:** Miguel Pereira, RJ (Iguá Rio de Janeiro S.A). **Responsabilidades e atribuições** * Agendar encontros comunitários e articular diálogo social junto às lideranças, moradores, levantando pautas importantes, ouvindo, entendendo e propondo soluções para as necessidades apresentadas pelo público de acordo com a atuação da empresa; * Planejar e implantar ações de sensibilização e comunicação, gerenciamento de conflitos e gestão de impactos relacionadas às obras, serviços e tarifa social, alinhado as normas e procedimentos internos da empresa; * Realizar treinamentos/sensibilizações para o público interno, buscando engajamento e cooperação das áreas em ações sociais; * Apoiar ações relacionadas a RTS (Rede de Tecnologia Social), tais como campanhas, eventos, voluntariado, contribuindo com a logística antes, durante e após, visando o correto cronograma no dia do evento; * Realizar processos administrativos relacionados à RTS \- pagamentos, reembolsos, compras, conforme aprovação em orçamento para as ações executadas; * Acompanhar e monitorar as ações efetuadas de forma técnica e financeira, elaborando relatórios, indicadores e planos de melhoria contínua/ações da área, assegurando a comunicação e registro das iniciativas sociais realizadas; * Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua. **Requisitos e qualificações** **O que buscamos:** * Curso superior completo em Ciências Sociais, Sociologia, Serviço Social ou áreas correlatas; * Pacote office intermediário; * CNH categoria B definitiva e válida; * Relacionamento comunitário na Região Serrana; * Experiência com atuação em comunidades da Região Serrana (Paty do Alferes e Miguel Pereira); * Experiência com gestão de projetos sociais e articulação com públicos de interesse/estratégicos. Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência \- PcD, LGBTQIAPN\+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação! **Informações adicionais** **Nossos Benefícios** --------------------- **Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Saúde, bem\-estar e qualidade de vida** ----------------------------------------- * Plano de Saúde extensivo aos dependentes * Plano Odontológico extensivo aos dependentes * Serviço de Telemedicina * Programa de Saúde Emocional com atendim * ento psicológico gratuito * Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores * Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis * Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass) * Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços * Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos). * Seguro de Vida **Família e Apoio Pessoal** --------------------------- * Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida. **Alimentação** --------------- * Vale alimentação * Refeitório ou vale\-refeição (conforme operação) * Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade) **Mobilidade** -------------- * Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga) **Incentivos Financeiros** -------------------------- * Salário compatível com o mercado * PLR – Participação nos Lucros e Resultados * Empréstimo Consignado **Desenvolvimento e Carreira** ------------------------------ * Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem * Programas de mentoria pontuais * *Os benefícios podem variar de acordo com a u