**Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH Generalista** para atuar na gestão dos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, contribuindo para o desenvolvimento das equipes, fortalecimento da cultura organizacional e melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas. Principais responsabilidades * Coordenar as rotinas de RH e Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas. * Conduzir e acompanhar processos de recrutamento, seleção, integração e desligamento de colaboradores. * Supervisionar os processos de folha de pagamento, ponto, férias, benefícios e demais rotinas trabalhistas. * Desenvolver ações de treinamento, desenvolvimento, clima organizacional e engajamento. * Apoiar os gestores na gestão de equipes, resolução de conflitos e desenvolvimento de lideranças. * Acompanhar indicadores de RH, propondo melhorias e planos de ação. * Assegurar a organização dos processos, documentos e controles da área. Requisitos * Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. * Experiência comprovada em RH generalista, incluindo rotinas de Departamento Pessoal. * Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas. * Experiência com gestão de equipes e indicadores de RH. * Domínio do Pacote Office, especialmente Excel. * Desejável conhecimento do sistema Domínio. Perfil desejado * Liderança, organização e capacidade de planejamento. * Boa comunicação, relacionamento interpessoal e habilidade para mediar conflitos. * Visão analítica, postura proativa e foco em resultados. * Capacidade de atuar de forma estratégica e operacional. **Local de trabalho:** Aracaju/SE Pagamento: R$3\.814,15 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Celular da empresa * Seguro de vida * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial