Nosso nome já entrega: somos **Audaces** . E isso não é só uma palavra bonita, é o que move a gente todos os dias. Aqui, a audácia anda lado a lado com colaboração e foco em resultados. Trabalhamos em um ambiente leve, com pessoas parceiras, que jogam juntas e celebram juntas. Porque acreditamos que os melhores desafios são aqueles que a gente resolve em **time** . Somos uma empresa global e referência em inovação tecnológica para a moda, desenvolvendo soluções há mais de 30 anos que tornam os processos mais inteligentes, ágeis e eficientes, da criação à produção. Mas, mais do que tecnologia, somos **facilitadores** : entendemos que cada cliente tem um desafio único e é por isso que criamos soluções que se adaptam a diferentes realidades. Aqui, você encontra espaço para crescer, se desenvolver e fazer acontecer. Porque quando cada pessoa evolui, a gente evolui junto. **Principais responsabilidades:** * Estruturar e evoluir o modelo de governança de P\&D, estabelecendo processos, indicadores, ritos de gestão e melhores práticas que assegurem eficiência, previsibilidade e alinhamento estratégico; * Consolidar e acompanhar o portfólio de projetos e iniciativas de P\&D, proporcionando visibilidade sobre prioridades, cronogramas, capacidade, investimentos, riscos, dependências e resultados; * Definir, implementar e monitorar KPIs e OKRs de performance, produtividade, qualidade e eficiência, apoiando decisões orientadas por dados e a melhoria contínua; * Atuar transversalmente com as lideranças de Produto, Engenharia, Tecnologia, Infraestrutura, Qualidade e Novos Negócios, promovendo integração, alinhamento e transparência na execução das iniciativas; * Compreender o ciclo de desenvolvimento de software, seus processos, papéis e responsabilidades, apoiando a evolução das práticas de planejamento, desenvolvimento, testes e entrega contínua; * Apoiar a governança da qualidade de software, acompanhando indicadores, estratégias de testes, automação, gestão de defeitos e confiabilidade das entregas, em conjunto com as lideranças técnicas; * Desenvolver dashboards, análises e relatórios executivos que permitam identificar antecipadamente desvios, gargalos e oportunidades de otimização; * Apoiar o planejamento estratégico e orçamentário de P\&D, incluindo acompanhamento de investimentos, utilização de recursos e iniciativas de fomento à inovação e pesquisa; * Apoiar fóruns executivos e o Comitê de Produto, garantindo informações consistentes, rastreabilidade de decisões e acompanhamento dos compromissos estabelecidos; * Promover a adoção de inteligência artificial e automação nos processos de governança, gestão, análise de indicadores e acompanhamento de projetos, buscando ganhos mensuráveis de produtividade. **Para isso, é necessário que você possua:** * Formação superior em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação, Administração ou áreas correlatas; * Experiência sólida em governança, gestão de projetos, programas, portfólio ou performance, preferencialmente em empresas de tecnologia e desenvolvimento de software; * Conhecimento consistente do ciclo de vida de desenvolvimento de software, incluindo metodologias ágeis, papéis e responsabilidades, planejamento, execução, testes e entrega de produtos; * Experiência na definição e acompanhamento de KPIs, OKRs, indicadores de produtividade, qualidade, capacidade e previsibilidade; * Conhecimento de metodologias e boas práticas de gestão, como Scrum, Kanban, Lean, PMBOK ou modelos equivalentes; * Capacidade de análise de dados e construção de dashboards gerenciais e relatórios executivos, utilizando ferramentas como Power BI, Excel, Jira, Azure DevOps ou similares; * Experiência em gestão de riscos, dependências, planejamento de capacidade, priorização e acompanhamento de investimentos; * Familiaridade com práticas de qualidade de software, testes automatizados, integração e entrega contínua (CI/CD); * Conhecimento prático de ferramentas de inteligência artificial aplicadas à produtividade, análise de dados, gestão e automação de processos; * Perfil analítico, visão sistêmica, pensamento crítico, organização, autonomia, comunicação executiva e capacidade de influenciar diferentes lideranças sem necessariamente possuir autoridade hierárquica. **Será um diferencial se você possuir:** * Experiência em empresas de software, SaaS, plataformas digitais ou organizações com múltiplos produtos e equipes de desenvolvimento; * Experiência na estruturação ou transformação de PMOs tradicionais em modelos estratégicos de governança, performance e gestão de portfólio; * Conhecimento de modelos de governança e métricas de engenharia de software, como DORA, fluxo de valor (Value Stream Management) e métricas de eficiência de desenvolvimento; * Experiência na aplicação de inteligência artificial, agentes de IA e automações para análise de dados, identificação de riscos, geração de relatórios e otimização de processos de P\&D; * Conhecimento de frame