**Descrição** Na TOTVS, potencializamos a evolução de pessoas e empresas entregando tecnologia de ponta para resolver desafios reais! Estamos em busca de uma gerência executiva para guiar estrategicamente as frentes de Backoffice RM, Construção e TAE (TOTVS Assinatura Eletrônica), impulsionando inovação, crescimento e resultados consistentes. O desafio exige forte habilidade de articulação e influência, conectando as demandas do ecossistema externo às frentes internas de Desenvolvimento, Negócios, Comercial, GTM e Operações para alavancar novas oportunidades e resultados integrados. **Responsabilidades e atribuições** * Gestão Estratégica do Portfólio de Software: Definir e coordenar a estratégia e as metas de competitividade, valor e eficiência das frentes de Backoffice RM, Construção e Assinatura Eletrônica; * Desdobrar as metas da companhia com o time e garantir o atingimento dos resultados esperados, através de reuniões, estruturação das ações necessárias e acompanhamento dos projetos em execução; * Definir os projetos estratégicos mais relevantes do segmento, definindo modelo de reporte para a diretoria e N1 e realizando a gestão de riscos; * Gerir os indicadores econômico\-financeiros da operação (receita, custos, margens e orçamento), identificando novas oportunidades de monetização, expansão de mercado e avenidas de crescimento de receita; * Controlar e monitorar indicadores táticos e operacionais da área, analisando relatórios mensais das evoluções, identificando e direcionando novos planos estratégicos para correção de rotas; * Assegurar a disseminação e capacitação dos clientes internos e externos nas soluções desenvolvidas pela equipe, garantindo a entrega de documentos e execução de apresentações e workshops; * Garantir que as soluções desenvolvidas agreguem valor aos clientes e que a visão de produto esteja alinhada com as necessidades desses clientes, realizando o acompanhamento junto aos POs, PMs, Oferta e AR; * Construir o cronograma anual das entregas macro da equipe, alinhado com o planejamento estratégico corporativo, através da avaliação das demandas de clientes, priorização dos projetos e acompanhamento frequente, realizando o gerenciamento das interfaces com outras equipes; * Identificar oportunidades e tendências de mercado com o objetivo de maximizar a competitividade das soluções da área, através de pesquisas, participação em eventos de tecnologia e treinamentos relevantes; * Garantir a qualidade do produto, identificando oportunidades de evolução do processo e garantindo a melhoria contínua; * Capacitar e desenvolver sucessores e lideranças de modo que seja possível contratar e reter talentos para o time, através da aplicação de feedbacks constantes e ações on the job; * Ser responsável pelos resultados financeiros mais significativos dos segmentos, garantindo o alinhamento do produto, oferta e comercial com a estratégia da TOTVS; * Garantir o atingimento das metas e projetos estipuladas para a área de atuação ou segmento o qual estiver inserido por meio de acompanhamento dos cronogramas e influenciando outras áreas envolvidas; * Governança de Interfaces Internas: Conectar as operações de software aos times comerciais, canais de distribuição, pré\-vendas, marketing de produto e implantação, garantindo coerência entre entrega técnica e geração de valor ao cliente final. **Requisitos e qualificações** * Experiência Executiva: Sólida vivência prévia em posições de liderança sênior/executiva gerindo operações de software corporativo (SaaS/B2B) ou posições de liderança de negócio (ex.: CFO/COO com vivência profunda em ERPs e operações empresariais). * Gestão de pessoas e gerenciamento de projetos. * Gerenciamento de Conflitos. * Arquitetura de Software: Cloud, Client\-Servidor, web. * Engenharia de Software e DevOps. * Metodologia Ágil. * Linguagem e boas práticas de programação. * Visão Financeira/Estratégica: Domínio em análise de demonstrações financeiras de operação de software (P\&L, margens, eficiência operacional, projeção de receita e controle de custos). * Perfil Comportamental: relacional, resiliente, com postura propositiva, comprar desafios complexos e traduzir metas corporativas em planos táticos. * Formação: Graduação completa preferencialmente em áreas de Exatas, Tecnologia, Engenharia ou Administração/Economia. Pós\-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Finanças, Projetos ou TI é altamente desejável. * Disponibilidade: Residência em Belo Horizonte/MG ou região (atuação presencial no escritório) e disponibilidade para viagens. **Benefícios** **Saúde \& Bem\-Estar** * Plano médico e odontológico; * Atendimento médico online 24/7; * 1 dia off por ano (Reset Day); * Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub); * Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico. **Alimentação e Mobilidade:** * Vale\-refeição e alimentação; * Vale\-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda); * Bicicletário e vestiário no escritório de SP. **Desenvolvime