Promover o fornecimento de materiais, equipamentos e acessórios de forma adequada, controlando a disponibilidade e a localização de equipamentos médico\-assistenciais de uso comum em UTI ́s, Centros Cirúrgicos, Pronto Socorro, Enfermarias e Ambulatórios, bem como realizar a correta montagem dos equipamentos de uso cirúrgico e atuando como apoio técnico durante os procedimentos de cirúrgicos. **Responsabilidades e atribuições** * Realizar o empréstimo de equipamentos diretamente aos enfermeiros, auxiliares e fisioterapeutas, mediante à solicitação formal, registando todas as informações pertinentes ao controle operacional; * Efetuar o recebimento de equipamentos de uso específico do portfólio de empréstimos da unidade após o uso, realizando a devida baixa dos registros de controle; * Higienizar de forma adequada os equipamentos após retorno de uso pelas unidades atendidas; * Formalizar o registro de Ordem de Serviço para os casos dos equipamentos pertinentes ao portfólio de empréstimos que necessitarem de avaliação técnica; * Realizar a montagem de kits e assessórios inalatórios que são disponibilizados e controlados pelo setor; * Promover rondas periódicas pelas dependências do Hospital, buscando equipamentos que eventualmente estejam fora de uso nas unidades com o propósito de otimizar o empréstimo para novas demandas; * Realizar trocas de equipamentos pertinentes ao portfólio de atuação diretamente nas unidades assistidas, mediante solicitação por falha ou defeito; * Acompanhar as rotinas de montagem de materiais pertencentes ao portfólio de atuação do setor diretamente na Central de Desinfecção e Esterilização; * Realizar a montagem das salas cirúrgicas com os equipamentos necessários para os procedimentos cirúrgicos, realizando testes funcionais, previamente ao início da cirurgia; * Oferecer suporte e auxílio durante os procedimentos cirúrgicos, diretamente nas salas cirúrgicas, efetuando trocas de equipamentos e disponibilizando materiais pertinentes ao portfólio de materiais, conforme necessidade; * Alertar o supervisor ou o coordenador sobre a falta de materiais ou de equipamentos com antecedência; * Seguir rigorosamente todos os procedimentos operacionais padrão (POPs) em vigência, preenchendo sempre todos os formulários internos e Ordem de Serviço com informações completas e precisas; * Preservar e manter organizado o núcleo de trabalho, laboratórios técnicos e outras dependências de uso coletivo; **Requisitos e qualificações** * Ensino Médio Completo * Desejável experiência na área * Conhecimento em informática A **SPDM** \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência. A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos. Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão. **MISSÃO** Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos. **VISÃO** Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência. **VALORES** * Capacitação * Compromisso social * Confiabilidade * Empreendedorismo * Equidade * Ética * Humanização * Qualidade * Sustentabilidade ecológica, econômica e social * Tradição * Transparência **Sobre o Hospital São Paulo** Inaugurado em 1940, para o ensino de clínicas dos alunos da Escola Paulista de Medicina, o HSP se tornou o maior hospital federal de ensino do País. Sua gestão é realizada por um conselho de representantes de várias entidades – Unifesp, Escola Paulista de Medicina, Escola Paulista de Enfermagem e SPDM. Em 82 anos de atividades, o HSP tornou\-se um dos melhores centros formadores de médicos, enfermeiros e outros profissionais de saúde, ocupando essa posição há mais de 50 anos. Como hospital universitário da Unifesp, abriga 92 programas de residência médica e de residência multiprofissional, frequentados por 1\.454 residentes. Um excelente hospital de ensino que alberga os melhores programas de pós\-graduação do Brasil, alguns deles considerados pela Cape