**O que buscamos:** Buscamos um(a) profissional de **Engenharia de Dados L3** com experiência sólida no desenvolvimento e na evolução de soluções de dados complexas e escaláveis, utilizando **Databricks, PySpark e Microsoft Azure**. O profissional atuará na modernização da plataforma de dados, com foco na migração de pipelines legados — como PowerCenter, Oracle e DB2 — para uma arquitetura Lakehouse baseada em Delta Lake. Será responsável pela construção e evolução de pipelines de ingestão e transformação de dados, garantindo performance, escalabilidade, rastreabilidade, qualidade e governança. Também terá participação na definição da arquitetura técnica, implementação de padrões de desenvolvimento e apoio técnico aos demais engenheiros de dados, contribuindo para a melhoria contínua da plataforma e para a entrega de soluções alinhadas às necessidades do negócio e aos requisitos regulatórios. **Responsabilidades:** * Desenvolver e evoluir soluções de Engenharia de Dados utilizando Databricks, PySpark e Microsoft Azure; * Atuar na migração de pipelines e ambientes legados, incluindo PowerCenter, Oracle e DB2, para uma arquitetura Lakehouse baseada em Delta Lake; * Construir pipelines de ingestão e transformação de dados utilizando PySpark e Spark SQL; * Implementar soluções seguindo a arquitetura Medallion; * Aplicar práticas de governança de dados por meio do Unity Catalog; * Definir e aplicar padrões técnicos para processamento, versionamento e qualidade dos dados; * Contribuir com a definição da arquitetura técnica em conjunto com o Arquiteto de Dados; * Apoiar a evolução da plataforma Databricks, incluindo estratégias de ingestão, orquestração e integração com ambientes corporativos; * Implementar mecanismos de validação, reconciliação e paridade de dados, garantindo qualidade, confiabilidade e conformidade com requisitos regulatórios; * Atuar no processamento de grandes volumes de dados, considerando performance e escalabilidade; * Apoiar tecnicamente os Engenheiros de Dados do projeto, promovendo boas práticas de desenvolvimento; * Realizar revisão de código, documentação técnica e compartilhamento de conhecimento; * Apoiar a implementação e evolução de processos de CI/CD para projetos de dados; * Contribuir para a observabilidade, o monitoramento e a melhoria contínua da plataforma. **Requisitos e Qualificações** * Experiência mínima de 5 anos em Engenharia de Dados; * Experiência sólida com Databricks, incluindo PySpark, Delta Lake, Lakehouse e Unity Catalog; * Experiência no desenvolvimento de soluções utilizando PySpark; * Conhecimento em arquitetura Medallion; * Experiência com SQL, Oracle e DB2 (baixa plataforma); * Experiência na construção de pipelines de ingestão e transformação de dados; * Vivência com processamento de grandes volumes de dados; * Conhecimento em modelagem de dados analítica; * Conhecimento intermediário em Microsoft Azure, incluindo Azure Key Vault, RBAC, governança de acesso e Microsoft Entra ID; * Conhecimento intermediário em Azure Data Factory; * Experiência em migração de ambientes legados para plataformas modernas e escaláveis de dados; * Experiência com CI/CD para projetos de dados, utilizando GitHub; * Vivência com ambientes DEV, HOM e PRD; * Experiência em revisão técnica de código; * Conhecimento em testes unitários e validação de pipelines de dados; * Conhecimento em observabilidade e monitoramento de pipelines; * Experiência com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban; * Vivência com Jira e Confluence; * Conhecimento em bancos de dados e tecnologias como MySQL, PL/SQL, PostgreSQL e SQL Server; * Capacidade analítica, organização, comunicação e colaboração com equipes multidisciplinares. **Diferenciais** * Experiência com migração de Informatica PowerCenter para Databricks; * Conhecimento em Informatica PowerCenter; * Conhecimento em práticas de DataOps; * Experiência com LGPD; * Vivência em projetos regulatórios, financeiros ou bancários; * Certificações Microsoft Azure ou Databricks. **Descrição comportamental:** **Procuramos uma pessoa que:** * Goste de trabalhar em equipe e seja **colaborativa** em suas atribuições; * Tenha **coragem** para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento; * Transforme ideias em **soluções criativas** e busque qualidade em toda sua rotina; * Tenha habilidades de **resolução de problemas**; * Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e **gerenciar o próprio tempo**; * Tenha interesse em lidar com situações adversas e **inovadoras** no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. **\#VempraGFT** **\#VamosVoarJuntos** **\#ProudToBeGFT** Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12\.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4\.000 pessoas no Brasil. Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos. Promovemos uma cultura de de