**Hr Path Group** O Grupo HR Path, líder global em consultoria de RH, apoia seus clientes em projetos de transformação de Recursos Humanos, abrangendo tanto os aspectos humanos quanto os relacionados a **HRIS (Sistemas de Informação de Recursos Humanos)** . Nossos **2\.600 colaboradores estão presentes em 30 países.** Nossa missão é apoiar nossos clientes em todas as etapas de sua transformação digital de RH, por meio de uma oferta completa de serviços. **Advise to Outsource! HR Path, líder global em soluções de RH** **ADVISE:** Apoiamos nossos clientes na transformação da função de RH, desde a redefinição de sua estrutura e processos até a digitalização de seus sistemas de RH. **IMPLEMENT:** Como parceiros dos principais fornecedores de tecnologia do mercado, conduzimos projetos de implementação técnica e funcional das principais soluções de HRIS, tanto SaaS quanto On\-Premise. **OUTSOURCE:** Apoiamos as organizações em todas as etapas de sua jornada de terceirização de RH e folha de pagamento, ajudando\-as a operar com conformidade, eficiência e escalabilidade. Nossa mais recente captação de **1 bilhão de dólares** tem como objetivo acelerar nosso crescimento e expansão internacional. Nossa meta é dobrar nossa receita nos próximos cinco anos e nos tornar líderes mundiais em transformação digital de RH. A HR Path é uma empresa global de consultoria em Recursos Humanos. Oferecemos aconselhamento especializado e suporte a organizações que reconhecem o capital humano como elemento essencial de seus processos de transformação. **Com presença nas Américas, Europa e Ásia\-Pacífico,** temos capacidade para oferecer suporte global no desenvolvimento e na execução das estratégias de RH de nossos clientes. **Perfil:** Com atuação no time de Recursos Humanos, este(a) profissional estará ativo nos processos de atração e seleção de talentos para diferentes áreas da organização. Espera\-se um perfil com interesse em desenvolvimento na área de R\&S e boa capacidade de comunicação em português e **inglês** , uma vez que recrutamos para projetos globais. Como o contato com candidaturas, lideranças e time interno é constante, são importantes habilidades interpessoais, escuta ativa e postura colaborativa, além de curiosidade para aprender e evoluir nos processos de seleção. **Atividades:** * Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a abertura da vaga até envio de carta proposta e acompanhamento do processo admissional. * Divulgar oportunidades em diferentes canais, como plataformas de vagas, LinkedIn e banco interno de talentos. * Realizar triagem de currículos, analisando requisitos técnicos e comportamentais definidos para cada posição. * Conduzir entrevistas por competências e desenvolver pareceres. * Manter atualizados os controles de vagas, sistemas de R\&S e planilhas de acompanhamento. * Apoiar a aplicação de testes, dinâmicas ou outras etapas avaliativas. * Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento, trazendo aprendizados e sugestões a partir da vivência prática. * Apoiar iniciativas relacionadas à experiência da pessoa candidata e ao employer branding. **Requisitos:** * Experiência prévia em recrutamento e seleção. * Formação superior em andamento ou concluída em Psicologia ou Recursos Humanos. * Inglês avançado (conduzirá entrevistas e reuniões em inglês). * Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade. * Conhecimentos básicos em ferramentas do pacote Office. **Diferencial** * Condução de processos seletivos para consultorias em tecnologia. * Condução de programas de contratação (Trainees, Estágio etc). **O que oferecemos:** Um ambiente de trabalho estimulante e dinâmico, com oportunidades de desenvolvimento em um contexto internacional. Crescimento acelerado de carreira, com diversas possibilidades de desenvolvimento horizontal e vertical, incluindo mobilidade internacional, treinamentos e certificações. Equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com cultura remote\-first possibilitando atuação em trabalho remoto ou híbrido. Investimento contínuo no desenvolvimento de nossos colaboradores, além de eventos periódicos com as equipes e encontros anuais. Somos certificados pelo Happy at Work e seguimos ouvindo ativamente nossos colaboradores. Se você valoriza uma cultura que respeita a diversidade, incentiva a coragem, a integridade, a excelência e a colaboração entre as pessoas, a HR Path é o lugar para você. **Esperamos você em breve na HR Path!**