Mapeamento e avaliação de riscos e controles; Atualização das matrizes de riscos; Monitoramento de planos de ação; Execução de trabalhos de Controles Internos; Revisão de políticas e procedimentos; Treinamentos e ações do Programa de Integridade; Atividades de privacidade e LGPD, incluindo Data Mapping; Indicadores do Canal de Denúncias e também o seu atendimento; Relatórios e indicadores gerenciais. Requisitos: * Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito, Engenharia, Gestão de Riscos ou áreas correlatas; * Experiência profissional prévia em Compliance, Controles Internos, Gerenciamento de Riscos, Auditoria Interna, Governança Corporativa ou áreas correlatas; * Conhecimento em metodologias de gerenciamento de riscos e controles internos, incluindo conceitos relacionados ao COSO e às três linhas do IIA; * Boa capacidade de redação e comunicação, especialmente para elaboração de relatórios técnicos, pareceres, análises e recomendações; * Excel intermediário/avançado, com capacidade para tratamento, cruzamento e análise de dados; * Conhecimento em PowerPoint para elaboração de apresentações gerenciais e materiais de reporte; * Desejável conhecimento em LGPD, proteção de dados, segurança da informação e gestão de terceiros, considerando a interação desses temas com Compliance e riscos corporativos; * Desejável conhecimento em normas e frameworks de governança, riscos, controles internos e * Compliance, tais como COSO, ISO 31000 e referências do IIA; * Desejável experiência em companhias abertas ou ambientes regulados, especialmente empresas sujeitas à regulamentação da CVM e às regras de governança da B3; * Perfil analítico, organizado, questionador e orientado a riscos, com capacidade para trabalhar com informações confidenciais; * Proatividade e autonomia na execução das atividades, mantendo alinhamento com as diretrizes e prioridades da área.