**Descritivo Sumário De Cargo** Coordenar as atividades de gestão de riscos e controles internos, assegurando a aplicação das metodologias institucionais de identificação, avaliação, tratamento e monitoramento dos riscos, bem como a estruturação, avaliação e aprimoramento dos controles internos. Atuar no fortalecimento da governança corporativa, na conformidade com os requisitos regulatórios aplicáveis e no apoio à tomada de decisões, contribuindo para a eficiência operacional, a sustentabilidade do negócio e o alcance dos objetivos estratégicos da operadora. **Requisitos Obrigatórios** * Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Atuariais, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. * Pós\-graduação ou MBA em Gestão de Riscos, Controles Internos, auditoria ou áreas relacionadas. * Experiência profissional em gestão de riscos, controles internos ou atividades relacionadas. * Experiência em coordenação de atividades, projetos e equipes. * Conhecimento de metodologias de identificação, avaliação, tratamento e monitoramento de riscos. * Conhecimento em mapeamento de processos, estruturação e avaliação de controles internos. * Conhecimento dos referenciais ISO 31000 e COSO. * Domínio do Pacote Office. **Requisitos Desejáveis** * Experiência no segmento de saúde suplementar ou em operadoras de planos de saúde. * Conhecimento da regulamentação da ANS, especialmente da RN nº 518/2022\. * Conhecimento do sistema Tasy. * Conhecimento na certificação hospitalar ONA * Experiência na implementação e aprimoramento de metodologias de gestão de riscos e controles internos. **Atividades** * Coordenar o processo de identificação, análise, avaliação, classificação e monitoramento dos riscos, contemplando os processos estratégicos, operacionais, assistenciais, financeiros e regulatórios da operadora. * Desenvolver, implementar e manter atualizadas as metodologias, políticas, manuais, procedimentos e instrumentos de gestão de riscos e controles internos, observando as diretrizes institucionais, os referenciais técnicos e os requisitos regulatórios aplicáveis. * Coordenar o mapeamento e a avaliação dos riscos inerentes e residuais dos processos organizacionais, considerando suas causas, consequências, probabilidades de ocorrência, impactos e controles existentes. * Coordenar a identificação, documentação e avaliação dos controles internos, considerando sua relevância, desenho, vulnerabilidade, execução e capacidade de mitigação dos riscos associados. * Propor e orientar a implementação de melhorias nos controles internos, incluindo padronização de procedimentos, definição de responsabilidades, aprimoramento de mecanismos de monitoramento e oportunidades de automação. * Acompanhar, em conjunto com os gestores responsáveis, a elaboração, implementação e evolução dos planos de ação para tratamento dos riscos e aprimoramento dos controles internos, monitorando prazos, responsabilidades e resultados. * Estruturar e acompanhar indicadores\-chave de riscos (KRIs), painéis gerenciais e mecanismos de monitoramento, visando identificar tendências, alterações na exposição aos riscos e situações que demandem ações preventivas ou corretivas. * Apoiar o processo institucional de definição, formalização e revisão do apetite e da tolerância aos riscos, subsidiando as instâncias de governança com informações técnicas e acompanhando a exposição aos limites estabelecidos. * Coordenar avaliações de riscos relacionadas a projetos, implantação de novas unidades e serviços, alterações relevantes nos processos e demais iniciativas institucionais, propondo medidas de mitigação e acompanhamento. * Acompanhar a evolução das regulamentações da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e demais requisitos aplicáveis à gestão de riscos e controles internos, coordenando as adequações metodológicas necessárias, especialmente em relação à RN nº 518/2022 e suas atualizações. * Coordenar a consolidação e atualização das matrizes de riscos e controles internos, assegurando a padronização das informações, a rastreabilidade das avaliações e a manutenção dos registros institucionais. * Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e executivos sobre a exposição aos riscos corporativos, situação dos controles internos, indicadores, planos de ação e oportunidades de melhoria, subsidiando a Diretoria, os Comitês e demais instâncias de governança. * Promover a cultura de gestão de riscos e controles internos por meio de orientações técnicas, ações de capacitação, comunicação institucional e disseminação de boas práticas junto às áreas da operadora. * Atuar de forma integrada com as áreas assistenciais, administrativas, financeiras e estratégicas, promovendo o alinhamento das práticas de gestão de riscos e controles internos aos objetivos e processos institucionais. * Coordenar e desenvolver a equipe de Riscos e Controles Internos, realizando o planejamento, a distribuição e o acompanhamento das atividades, a análise e validação dos relatórios