VAGA ABERTA \| COORDENADOR(A) CLÍNICO(A) \- PSICOLOGIA SPECIALLY – Brasília/DF Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Clínico(a) para integrar nossa equipe e atuar na organização, acompanhamento e desenvolvimento das atividades clínicas e operacionais de uma de nossas unidades. Buscamos um profissional com perfil de liderança, organização, boa comunicação e capacidade de articulação entre equipes multidisciplinares, famílias e gestão. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES * Coordenar e acompanhar os casos clínicos dos pacientes, oferecendo suporte aos profissionais e promovendo discussões semanais de casos. * Atuar como referência de comunicação e acolhimento às famílias, auxiliando na resolução de demandas e no alinhamento entre responsáveis e equipe terapêutica. * Gerenciar diariamente o sistema TomTiket, acompanhando, direcionando e respondendo aos chamados de familiares e profissionais. * Supervisionar os prazos e a qualidade das documentações clínicas, incluindo relatórios multidisciplinares, Planos Terapêuticos Singulares (PTS) e formulários de planos de saúde. * Acompanhar e orientar profissionais e estagiários, promovendo alinhamentos, integração das equipes e mediação de conflitos. * Validar e acompanhar a organização das agendas dos pacientes, garantindo a compatibilidade dos horários e a continuidade dos atendimentos. * Participar do planejamento e da organização de eventos clínicos, atividades temáticas e ações institucionais. * Liderar e acompanhar as atividades do Assistente de Coordenação, organizando prioridades, prazos e demandas operacionais. * Garantir o cumprimento dos protocolos, fluxos e diretrizes institucionais, mantendo alinhamento constante com a Gestão Clínica. \#\#\# PERFIL PROFISSIONAL DESEJADO * Formação superior em Psicologia. * Experiência com atendimento clínico multidisciplinar. * Experiência em liderança, coordenação ou gestão de equipes. * Conhecimento sobre desenvolvimento infantil e neurodivergência. * Conhecimento em ABA e manejo clínico de pacientes neuroatípicos. * Habilidade de comunicação, escuta ativa e relacionamento interpessoal. * Capacidade de organização, planejamento, gestão de demandas e resolução de problemas. * Perfil proativo, responsável, ético e com habilidade para tomada de decisões. \#\#\# COMPETÊNCIAS IMPORTANTES * Liderança e gestão de pessoas. * Organização e visão sistêmica. * Comunicação assertiva e acolhedora. * Mediação de conflitos. * Capacidade de trabalhar em equipe. * Gestão de processos e cumprimento de prazos. * Comprometimento com a qualidade assistencial.