O que buscamos: Buscamos um(a) profissional Sênior para atuar como Release Train Engineer (RTE) em um contexto de desenvolvimento ágil em escala. A posição envolve a coordenação de um Agile Release Train (ART) em projetos de alta complexidade, com foco na colaboração entre múltiplas equipes, planejamento de Program Increments (PIs) e gestão de dependências, riscos e impedimentos. Responsabilidades: * Atuar como Release Train Engineer (RTE), coordenando e facilitando a execução do Agile Release Train (ART); * Planejar, organizar e facilitar eventos do SAFe, como PI Planning, ART Sync, System Demo e Inspect \& Adapt; * Coordenar múltiplas squads, promovendo alinhamento entre Scrum Masters, Product Owners, times técnicos, negócio e stakeholders; * Acompanhar os objetivos do Program Increment (PI), garantindo visibilidade sobre evolução, riscos, impedimentos e compromissos assumidos; * Identificar e atuar proativamente na gestão de riscos, impedimentos e dependências entre squads; * Facilitar negociações entre equipes e stakeholders, mediando conflitos, prioridades e dependências com postura colaborativa e foco na solução; * Apoiar os times na evolução da maturidade ágil, disseminando boas práticas e promovendo melhoria contínua; * Acompanhar indicadores de fluxo, capacidade, produtividade e previsibilidade das entregas; * Utilizar Jira para acompanhamento das demandas, dependências, entregas, métricas e indicadores; * Atuar de forma próxima à liderança e stakeholders, garantindo comunicação clara e transparência sobre o andamento, riscos e pontos de atenção; Requisitos e Qualificações: * Experiência sólida como RTE, Scrum Master Sênior, Agile Lead ou função equivalente, preferencialmente com atuação em múltiplas squads; * Conhecimento sólido do SAFe (Scaled Agile Framework) e práticas ágeis em escala; * Experiência prática na condução de PI Planning e acompanhamento de Program Increment; * Domínio de Scrum, Kanban e práticas de melhoria contínua; * Experiência com Jira, métricas ágeis e acompanhamento de indicadores; * Forte capacidade de negociação, facilitação, mediação e resolução de conflitos; * Excelente comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes níveis de stakeholders; * Perfil com empatia, escuta ativa, resiliência, colaboração e proatividade, capaz de influenciar pessoas mesmo sem relação hierárquica direta; Diferenciais: * Certificação SAFe Release Train Engineer (SAFe RTE); * Certificações relacionadas ao SAFe; * Certificações Scrum, como PSM, CSM ou equivalentes; * Experiência em transformação ágil e ambientes com grande número de times e dependências; * Experiência nos segmentos financeiro, bancário ou segurador; * Experiência em ambientes corporativos de alta criticidade e complexidade; Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12\.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4\.000 pessoas no Brasil. Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos. Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital. **O que oferecemos** -------------------- * Cartão multi\-benefícios – você escolhe como e onde utilizar. * Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas. * Programas de incentivo à Certificações. * Horário de trabalho flexível. * Salários competitivos. * Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado. * Possibilidade de carreira internacional. * Wellhub e TotalPass. * Previdência Privada. * Auxílio\-Creche. * Assistência Médica. * Assistência Odontológica. * Seguro de Vida. \#VemPraGFT