Estamos em busca de um(a) **Gerente de Programas de projetos,**com visão sistêmica, capacidade de articulação executiva e experiência na condução de programas estratégicos envolvendo múltiplos projetos e áreas de negócio. **Responsabilidades e atribuições** **Como será o seu dia a dia:** * Alinhamento estratégico: Conectar os objetivos do programa à visão de longo prazo e à estratégia global da empresa. * Gestão de dependências: Controlar as interconexões, impactos e sinergias entre os diferentes projetos que compõem o programa. * Alocação de recursos: Administrar orçamentos consolidados e o compartilhamento de recursos (humanos, materiais e financeiros) entre as equipes. * Planejamento do programa: Desenvolver a estratégia\-mãe, o cronograma macro e as diretrizes gerais de execução. * Gerenciamento de riscos e gargalos: Identificar riscos sistêmicos que afetam múltiplos projetos e define planos de contingência ou ações corretivas. * Monitoramento de KPIs e ROI: Acompanhar os indicadores de desempenho globais e o retorno sobre o investimento do programa. * Engajamento de stakeholders: Manter a comunicação alinhada com a alta liderança, patrocinadores e partes interessadas de alto nível. * Facilitação e colaboração: Promover a integração entre líderes de projeto e equipes multidisciplinares, artefatos de projeto, quando aplicáveis, tais como termo de abertura, plano de projeto, registros de riscos, mudanças, atas, lições aprendidas e documentação de encerramento. * Gerenciar expectativas e prontidão das diversas áreas do cliente. **Requisitos e qualificações** * Experiência, liderando projetos estratégicos e multidepartamentais * Experiência em comunicação e negociação com stakeholders de diferentes níveis hierárquicos, em especial nível executivo. * Experiência em plataformas ERP (SAP, TOTVS e suas integrações) * Experiência na condução de programas de elevada complexidade * Proficiência em metodologias de gestão de projetos (ágil, tradicional, híbrido). * Experiência com ferramentas de gestão de projetos * Experiência em MS Office avançado * Habilidades de liderança, gestão de conflitos e negociação. * Experiência em controlar orçamentos e recursos. * Excelentes habilidades de comunicação e gerenciamento de tempo. * Atitude pró\-ativa, senso de dono e foco no cliente e resultados. * Capacidade de realizar análise de riscos e gestão de portfólio de projetos. * Conhecimento sobre gestão de mudanças e como impactam os programas. * Experiência em programas estratégicos multi departamentais, tais como M\&A, Transformação Digital ou Organizacional em larga escala etc. **Informações adicionais** * Formação em Engenharia, Administração, TI ou áreas correlatas. * Certificações desejáveis: PMP® ou CAPM® , ou certificações em métodos ágeis (Scrum Master). * Certificação PgMP® . * Certificado PMI\-PMOCPTM . * Inglês intermediário. Há mais de **40 anos**, a **DC – DinsmoreCompass** atua com **Outsourcing, Educação Corporativa e Consultoria**, conectando pessoas, conhecimento e experiência para transformar projetos em resultados. Na DC valorizamos o **aprendizado, a troca de conhecimento, a colaboração e o desenvolvimento profissional**. E, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença! Somos reconhecidos pelo **Great Place to Work (GPTW)** e temos **avaliação 4,8/5 no Glassdoor**, com **97% dos profissionais recomendando a DC a um amigo**. **Quer fazer parte dessa história?** Se você se identifica com o nosso jeito de trabalhar e busca um ambiente para **aprender, crescer e fazer a diferença**, confira nossas oportunidades e venha construir seu próximo desafio profissional com a gente. **Encontre a vaga que combina com você e candidate\-se!** **Importante:** Os nossos processos seletivos são realizados **exclusivamente pela Gupy**.