Quer saber mais sobre como estamos evoluindo com a gestão púbica e construindo o futuro? **\#vemserGovernancabrasil** Buscamos um(a) profissional para atuar em Departamento Pessoal. A pessoa será responsável pela gestão de jornada e ponto, pelos processos administrativos de saúde e segurança do trabalho e pelas movimentações de cargos, salários e estrutura organizacional. Também vai garantir conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e com as convenções coletivas das diferentes bases territoriais em que atuamos. **Responsabilidades e atribuições** **Jornada e ponto eletrônico** * Gerir as rotinas de ponto eletrônico: tratamento de marcações, ajustes, abonos, horas extras, adicional noturno e sobreaviso; * Controlar e conciliar o banco de horas conforme as regras de cada convenção coletiva e dos acordos aplicáveis; * Garantir conformidade com a Portaria MTP nº 671/2021 e com as parametrizações de jornada no sistema; * Fechar o ponto e integrá\-lo à folha de pagamento, assegurando a consistência das informações. * Orientar os colaboradores e gestores em relação as devidas tratativas a serem realizadas no sistema de jornada. **Saúde e segurança do trabalho (gestão administrativa)** * Controlar e acompanhar os exames ocupacionais (admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de risco e demissionais) junto aos prestadores de medicina ocupacional; * Gerir os afastamentos, atestados, CAT e o encaminhamento ao INSS; * Transmitir e acompanhar os eventos de SST no eSocial (S\-2210, S\-2220 e S\-2240\); * Apoiar a gestão de PGR (incluindo o inventário de riscos psicossociais), PCMSO e LTCAT junto aos responsáveis técnicos, garantindo documentos atualizados por estabelecimento. * Acompanhar os processos de CIPA (eleição, treinamentos e calendário) e os treinamentos obrigatórios de NRs; * Acompanhar os indicadores de SST e seus impactos no RAT/FAP por estabelecimento. **Movimentações de cargos, salários e estrutura** * Executar e controlar movimentações de pessoal: promoções, transferências, alterações de cargo, salário, jornada, centro de custo e estrutura organizacional; * Garantir a aderência das movimentações ao plano de cargos e salários e às políticas internas, prevenindo riscos de equiparação salarial e desvio de função; * Manter o cadastro de cargos, estruturas e lotações atualizado no sistema e no eSocial (S\-1005, S\-1010, S\-2206, entre outros). * **Requisitos e qualificações** * Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; * Experiência sólida em Departamento Pessoal, com atuação em ponto eletrônico e movimentações de pessoal; * Experiência com a gestão administrativa de SST e com os eventos de SST no eSocial; * Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária e das Normas Regulamentadoras (em especial NR\-1\); * Vivência com convenções coletivas de múltiplas bases sindicais; * Excel intermediário/avançado; * Conhecimento em inteligência artificial (IA) aplicada a rotinas e análise de dados. **Diferenciais:** * Experiência com o sistema Apdata (Global Antares); * Vivência em empresa multi\-estabelecimento, com filiais em diferentes estados. **Informações adicionais** **Benefícios de \#SerGovernançabrasil** **Cartão iFood**, válido para alimentação e refeição, facilitando todas as suas refeições; **Oportunidade de Carreira**, pois queremos que você cresça conosco; **Auxílio Educação**, para impulsionar o seu desenvolvimento pessoal; **Convênios Nacionais**, para você aproveitar o Clube de Vantagens Governançabrasil; **Plano de Saúde Unimed**, extensivo aos dependentes, para garantir o bem\-estar; **Fleury**, que facilita suas consultas médicas de forma online; **Plano Odontológico**, para garantir um sorriso saudável e cuidados contínuos; **Seguro de Vida**, para a sua segurança e a de sua família; **Cesta natalidade**, para preparar a chegada e o cuidado com você e do seu recém\-nascido. **Premiação por Indicação** de futuros colaboradores, porque valorizamos quem nos ajuda a crescer; **Bônus Anual**, como reconhecimento pelo seu empenho e dedicação; **Bônus de aniversário**, para você comemorar o seu grande dia; **Weelhub**, para você cuidar da sua saúde com acesso a academias; **OnHappy**, plataforma de benefícios e descontos para suas viagens; **Dia do Perrengue**, sua folga anual para aproveitar o dia da maneira que preferir; **Colmeia Shop,** plataforma exclusiva com descontos especiais em produtos. **Auxiliamos no crescimento e desenvolvimento de nossos profissionais através do PDI e Avaliação de desempenho anual.** **Juntos somos um time. Conectados, somos a Governançabrasil.** Reunimos especialistas de diversas áreas com um propósito em comum: construir soluções para um Brasil melhor. Somos mais de **500 pessoas** pensando em inovação todos os dias. Unimos conhecimento técnico em práticas de governança e tecnologia para levar a transformação digital aos municípios brasileiros. **Incrível, não é?** Como maior player do m