Coordenador(a) de Segurança Empresarial
Acelen Renewables · São Francisco do Conde, Bahia, Brazil
**Missão da Área** Coordenar a gestão de Segurança Empresarial da HEFA, assegurando a proteção das pessoas, do patrimônio, das instalações e dos ativos sob sua responsabilidade, por meio da identificação e mitigação de riscos, implementação de controles preventivos, gestão de serviços especializados e resposta a incidentes. Garantir a conformidade com as diretrizes corporativas e os requisitos legais aplicáveis, contribuindo para a continuidade das operações e a preservação da integridade e reputação da organização. **Responsabilidades e Atribuições** **Avaliação De Riscos** * Coordenar avaliações de riscos e assegurar a implementação de medidas de mitigação. * Gerenciar vulnerabilidades e propor medidas corretivas. * Realizar avaliações sistemáticas de risco em todas as instalações e operações, identificando vulnerabilidades e propondo soluções apropriadas. * Desenvolver e implementar planos de resposta a emergências e continuidade de negócios. **Desenvolvimento De Políticas e Procedimentos** * Implementar políticas de segurança para proteger propriedades, equipamentos e informações. * Fiscalizar protocolos de emergência e de resposta a incidentes. * Criar Procedimentos, adequados às particularidades de sua área de atribuição; **Monitoramento e Fiscalização** * Gerir os processos e recursos de monitoramento e proteção patrimonial (câmeras, alarmes, drones, centro de controle.). * Coordenar a capacitação e acompanhar o desempenho das equipes e prestadores. **Gestão De Incidentes** * Coordenar a apuração de incidentes, acompanhar ações corretivas e analisar recorrências. * Cooperar com autoridades locais e organismos de segurança quando necessário. * Manter relacionamento com os Órgãos de Segurança Pública de sua região; **Treinamento e Conscientização** * Apoiar e conduzir programas de treinamento sobre segurança patrimonial para os funcionários. * Promover uma cultura de segurança dentro da organização. **Relacionamento Interdepartamental** * Trabalhar em conjunto com outras áreas, como produção, operações e recursos humanos, para assegurar que as práticas de segurança estejam integradas aos processos da empresa. * Gerir indicadores de desempenho, identificar desvios e propor melhorias. * Atuar junto às demais unidades de sua área de atuação para interagir a presente norma com as normas específicas locais; **Cumprimento De Normas e Regulamentações** * Coordenar e garantir que todas as operações estejam em conformidade com as legislações locais e regulatórias pertinentes ao setor. * Atuar junto às demais unidades de sua área de atuação na divulgação e acompanhamento da implementação das normas e procedimentos do Sistema de Gestão de Segurança Empresarial; * Conduzir e coordenar auditorias internas e externas de segurança, analisando resultados e implementando ações corretivas quando necessário. **Requisitos e Qualificações** * Superior completo em Administração, Gestão de Segurança, Engenharia ou áreas correlatas. * Especialização em Segurança Empresarial, Gestão de Riscos ou áreas correlatas. * Certificações, tais como, CSP, ASP, ASIS, CPP, ADESG, ISPS CODE, serão consideradas diferenciais. * Inglês intermediário. * Informática (Pacote Office: Word, Excel Power Point) * Habilidades Interpessoais, comunicação, negociação, de gestão e capacidade de análise e organização. * Elaboração de relatórios e apresentações em PowerPoint. * Conhecimento das Leis e normas de segurança e vigilância, asseio e conservação. **Domínio Em** * Estatuto da Segurança Privada * Conhecimento em gestão de projetos * Técnicas de Combate a Fraudes e desvios Corporativos * Tecnologias de segurança e software * Técnicas de investigação * Elaboração de relatórios técnicos * Gestão de Crises e Emergências * Sistemas de segurança da informação * Identificação de Ameaças e vulnerabilidades * Protocolos de auditoria e conformidade * Certificações em Segurança Se identificou? Inscreva\-se e vamos trabalhar com muita energia para acelerar com excelência e produtividade. *Respeito às pessoas, dinamismo e integração são valores que estão na nossa marca e no dia a dia. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão e diversidade, que capacita nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.*