**AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.** **VENHA SER UMA PESSOA COORDENADORA DE COMPLIANCE NA YDUQS.** Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos. Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários. Venha fazer parte desse time! **VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.** **Responsabilidades e atribuições** **Os principais desafios como **PESSOA COORDENADORA DE COMPLIANCE** são:** * Definir e coordenar as estratégias de execução e evolução do Programa de Integridade e Compliance, assegurando alinhamento aos objetivos da companhia, à legislação aplicável e às melhores práticas de governança corporativa; * Gerenciar a identificação, avaliação e mitigação dos riscos de integridade e compliance, estabelecendo prioridades, mecanismos de prevenção, controles e planos de ação para reduzir a exposição da companhia a irregularidades; * Coordenar a governança do Canal Confidencial e dos processos de apuração de denúncias, assegurando confidencialidade, imparcialidade, consistência das investigações e encaminhamento adequado das recomendações e medidas corretivas; * Participar do Comitê de Conduta, contribuindo para a avaliação de casos, recomendações de medidas disciplinares e alinhamento das decisões às políticas corporativas e à legislação aplicável; * Coordenar a preparação dos materiais executivos e apresentar resultados, indicadores, riscos e casos relevantes ao Comitê de Ética, subsidiando deliberações e acompanhando os encaminhamentos definidos; * Supervisionar o desenvolvimento, a revisão e a implementação de políticas, procedimentos e instrumentos de integridade, incluindo Código de Ética, anticorrupção, conflitos de interesse, avaliação de terceiros e demais diretrizes corporativas; * Estabelecer e supervisionar mecanismos de monitoramento da efetividade do Programa de Compliance, acompanhando indicadores, tendências, recomendações, planos de ação e oportunidades de melhoria contínua; * Coordenar iniciativas de fortalecimento da cultura ética, definindo estratégias de comunicação, campanhas e treinamentos para disseminar os princípios de integridade entre colaboradores, lideranças e demais públicos de relacionamento; * Representar a área de Compliance em fóruns e comitês internos e externos, promovendo a integração com áreas de negócio, Jurídico, Recursos Humanos, Auditoria, Riscos e demais stakeholders estratégicos; * Gerenciar a equipe, os recursos, o orçamento e os fornecedores da área de Compliance, estabelecendo prioridades, acompanhando entregas e promovendo o desenvolvimento técnico e a eficiência dos processos. **Requisitos e qualificações** **Buscamos profissionais com:** * Ensino superior completo; * Formação e certificações em Compliance: pós\-graduação ou MBA em Compliance, Governança ou Gestão de Riscos; certificações como CPC\-A (LEC) ou CCEP (SCCE), conforme requisitos de elegibilidade; * Gestão de riscos e controles internos: conhecimentos em COSO, ISO 31000, avaliação de riscos de integridade e monitoramento da efetividade dos controles; * Programa de Integridade e Compliance: domínio da Lei Anticorrupção, Decreto nº 11\.129/2022, ISO 37301, ISO 37001 e boas práticas de programas de integridade; * Investigações corporativas e governança de denúncias: técnicas de investigação, gestão de canais confidenciais, medidas disciplinares, proteção de dados e condução de comitês; * Indicadores, gestão e apresentação executiva: Excel avançado, Power BI, elaboração de relatórios gerenciais e apresentações para Comitês e Alta Administração; * Experiência com liderança. **Informações adicionais** Local de Trabalho: Barra da Tijuca/RJ. Modelo de trabalho: Híbrido. (3x presenciais semanais). Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta\-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h. **Na YDUQS você vai encontrar:** * Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas; * Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação; * Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal; * Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades; * Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias; * Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais * Bem\-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas; * Dress code flexível para promover a nossa diversidade; * Seguro de vida; * Convênio com o SESC; * Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare; * Oportunidades de cr