Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls\-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do Silício. Temos uma equipe diversa de mais de 4\.000 profissionais formada pelo Top 1% dos talentos de tecnologia do mundo, trabalhando remotamente em cargos de impacto global. Ao se candidatar para este cargo, você está dando o primeiro passo em um processo que vai além do comum. Nosso objetivo é alinhar suas paixões, habilidades, e expectativas às nossas vagas, colocando você no caminho para desenvolver uma carreira de sucesso excepcional. Como Analista de Compensação e Benefícios na BairesDev, você analisará estruturas remuneratórias, avaliará programas de benefícios e apoiará o desenvolvimento de estratégias competitivas de recompensa. Você conduzirá pesquisas de mercado, manterá benchmarks salariais e colaborará com equipes de RH para garantir que nossos pacotes de compensação atraiam e retenham os melhores talentos, alinhando\-se aos objetivos organizacionais. **O Que Você Fará:** * Conduzir análises de compensação e pesquisas de mercado para garantir um posicionamento competitivo. * Avaliar e recomendar melhorias para programas e políticas de benefícios existentes. * Manter estruturas salariais, classificações de cargos e benchmarks de compensação. * Preparar relatórios sobre tendências remuneratórias, dados de mercado e efetividade de programas. * Apoiar revisões anuais e processos de planejamento salarial. * Colaborar com equipes de RH para desenhar e implementar estratégias de recompensa. **O Que Você Fará:** * Conduzir análises de compensação e pesquisas de mercado para garantir um posicionamento competitivo. * Avaliar e recomendar melhorias para programas e políticas de benefícios existentes. * Manter estruturas salariais, classificações de cargos e benchmarks de compensação. * Preparar relatórios sobre tendências remuneratórias, dados de mercado e efetividade de programas. * Apoiar revisões anuais e processos de planejamento salarial. * Colaborar com equipes de RH para desenhar e implementar estratégias de recompensa. Como tornamos seu trabalho (e sua vida) mais fácil: * Modalidade 100% remota \- trabalhe de qualquer lugar. * Excelente remuneração em USD ou na sua moeda local, como preferir. * Hardware para você trabalhar de casa. * Horários flexíveis \- faça seu próprio horário. * Licença parental remunerada, férias, e feriados nacionais. * Ambiente de trabalho inovador e multicultural. * Colabore e aprenda com o Top 1% global dos talentos de cada área. * Ambiente de apoio com mentoria, promoções, desenvolvimento de habilidades, e diversas oportunidades de crescimento. Junte\-se a uma equipe global onde seus talentos excepcionais podem se destacar!