Company Overview: Se para você a tecnologia existe para melhorar o caminho da vida, para o nosso time também: Seu Caminho, Nossa Jornada. Acreditamos na tecnologia que conecta gente boa no que faz e que vive a diversidade para criar e compartilhar até os caminhos que a gente (ainda!) nem sabe quais são. Trabalhamos para gerar valor não só para os nossos usuários, mas, sobretudo, para as comunidades que servimos e toda a sociedade, tornando a vida das pessoas melhor com serviços que facilitem seu dia a dia \- seja com serviços de mobilidade e entrega (99\) ou pagamentos digitais (99Pay). Para facilitar a vida de milhões de pessoas todos os dias, desde 2018 fazemos parte da DiDi Global Inc., a maior plataforma de tecnologia e transporte por aplicativo do mundo. Somos pioneiros na criação de soluções inovadoras que começam no Brasil e que ganham escala para gerar impacto positivo em mais de 12 países em que a DiDi está presente. Essas inovações passam por sustentabilidade, segurança, inteligência artificial, mercado financeiro e um tanto mais. Seja para construir projetos do zero ou aprimorar nossas soluções, gostamos de desafios que nos fazem sentir frio na barriga, e é por isso que trabalhamos num ritmo acelerado, com respeito, colaboração e bom humor. Nessa jornada, também nos fortalecemos nas diferentes vivências e opiniões para crescermos juntos, errar rápido, aprender e ajustar o caminho para criar soluções que tragam ainda melhores resultados. \#LI\-Hybrid Team Overview: O estagiário(a) de Parcerias na DiDi apoiará a equipe de Parcerias estratégicas na identificação, execução e gestão de acordos com parceiros comerciais (frotas, restaurantes, varejo e parceiros de tecnologia), contribuindo diretamente para o aumento de transações, expansão de cobertura e melhoria da experiência do usuário; o impacto mensurável inclui suporte no fechamento de inúmeras parcerias por trimestre, melhoria na ativação de parceiros e aceleração do tempo de integração de novos parceiros. A equipe tem como missão escalar alianças que aumentem receita, otimização operacional e vantagem competitiva em mercados locais, garantindo que integrações técnicas e comerciais sejam executadas com rapidez e qualidade. Role Responsibilities: * Conduzir análises de mercado e mapeamento de potenciais parceiros (logística e fornecedores de tecnologia) para gerar um pipeline mensal qualificado de leads. * Apoiar negociações comerciais preparando propostas, modelagem de benefícios e simulando impactos financeiros para parceiros, visando reduzir o ciclo de negociação. * Coordenar o processo de onboarding de novos parceiros, incluindo coleta de documentos, acompanhamento de integrações técnicas e treinamentos operacionais, para atingir prazo médio de implementação dentro do SLA. * Monitorar KPIs de desempenho dos parceiros (ativação, retenção, volume de transações) e gerar relatórios semanais que suportem decisões de otimização com recomendações acionáveis. * Executar projetos de ativação local e campanhas de co\-marketing com parceiros, medindo uplift em transações e engajamento, com metas claras de conversão para cada campanha. * Manter relacionamento operacional com parceiros, resolvendo incidentes e escalando problemas internos para equipes de produto e operações, visando reduzir tempo médio de resolução. * Participar da melhora contínua de processos internos (checklists de onboarding, templates de contrato, playbooks) para aumentar eficiência da equipe de Parcerias. Role Qualifications: * Formação: Cursando graduação em Administração, Economia, Marketing, Engenharia ou áreas relacionadas com disponibilidade para estágio de 1 ano; * Competências analíticas: Capacidade de analisar dados comerciais e operar planilhas (Excel/Google Sheets) para construir modelos simples de impacto e dashboards de desempenho uitlizando prompts adequados de IA. * Habilidades de comunicação: Escrita e fala claras em português para preparar propostas, relatórios e interagir com parceiros internos e externos. * Conhecimentos técnicos básicos: Familiaridade com conceitos de APIs, integração de sistemas e plataformas digitais para apoiar onboarding técnico de parceiros. * Orientação para resultados: Foco em metas e métricas, com histórico (acadêmico ou extracurricular) de cumprimento de prazos e entrega de projetos. * Trabalho em equipe e proatividade: Atitude colaborativa, capacidade de articular necessidades entre times (produto, operações, jurídico) e propor melhorias práticas. * Flexibilidade e gestão de prioridades: Habilidade para lidar com múltiplas tarefas em ambiente de alta velocidade e escala, adaptando\-se a mudanças de prioridade conforme demandas do mercado. EEO Statement: * Geramos Valor para os Usuários \- Existimos para fazer o melhor para os nossos usuários e inovamos para estarmos sempre na frente. Buscamos o equilíbrio entre experiência, eficiência e crescimento, tendo a segurança sempre em primeiro lugar. * Somos Guiados por Dados \- Acreditamos na to