O **Grupo Enzo** é uma empresa familiar com uma trajetória de sucesso que começou em **1984** , movida pelo propósito de se tornar referência no setor automobilístico. Com **mais de 40 anos de história** , o Grupo construiu uma trajetória sólida baseada em inovação, confiança e paixão por pessoas e carros. Com **sede em Campo Grande (MS)** , o Grupo Enzo está presente nos estados de **Mato Grosso do Sul, Mato Grosso e São Paulo** , sendo reconhecido como uma das marcas mais tradicionais e inovadoras do mercado automobilístico. O Grupo atua por meio de concessionárias e empresas prestadoras de serviços, com suas atividades administrativas e financeiras concentradas em Campo Grande/MS — o coração estratégico do negócio. O portfólio do Grupo Enzo reúne algumas das **marcas mais desejadas e reconhecidas do mercado** , como: **Fiat Enzo, Kampai Toyota, Guará Renault, Enzo Caminhões Mercedes\-Benz, Kcinco Volare e Agrale, Enzo Jaguar Land Rover, Nação Chevrolet, Enzo CJDR, Enzo Jeep, Enzo Ram, Leapmotor Enzo, Enzo Geely, Enzo Volvo e Jetour Enzo.** **Carreira e desenvolvimento profissional:** No Grupo Enzo, acreditamos que o crescimento da empresa começa pelo crescimento das pessoas. Por isso, investimos continuamente no **desenvolvimento profissional** , oferecendo oportunidades de aprendizado, capacitação e evolução de carreira em um ambiente colaborativo, dinâmico e inovador. Aqui, valorizamos talentos, incentivamos o protagonismo e reconhecemos o desempenho. Trabalhar no Grupo Enzo é ter a chance de construir uma **carreira sólida** , com desafios constantes, contato com grandes marcas do mercado e espaço para se desenvolver e crescer junto com a empresa. Hoje, somamos mais de mil colaboradores diretos engajados em cumprir diariamente nossos valores de ter agilidade no fomento dos negócios, se diferenciando pela entrega de valor aos clientes por meio de um time atento e crítico aos detalhes, com visão sistêmica e eficiência operacional, oportunizando o desenvolvimento às pessoas, de forma a garantir o crescimento e perenidade do Grupo. Gerenciar as operações comerciais de veículos novos e seminovos, nas diferentes modalidades de vendas, promovendo o alcance dos objetivos de volume, rentabilidade, participação de mercado, giro de estoque, venda de agregados, qualidade no atendimento e satisfação dos clientes, por meio da definição e implementação de estratégias comerciais, gestão de indicadores e desenvolvimento das equipes, assegurando o cumprimento das metas orçamentárias e dos direcionadores do Grupo e das montadoras. * Acompanhar o cumprimento das metas comerciais e orçamentárias; * Planejar e executar estratégias para impulsionar os resultados de vendas; * Liderar e acompanhar o desempenho das equipes comerciais; * Administrar os estoques de veículos novos e seminovos; * Monitorar o volume de vendas e a rentabilidade das operações; * Coordenar a captação, avaliação e comercialização de veículos seminovos; * Assegurar o cumprimento dos processos e das diretrizes do Grupo e das montadoras; * Identificar oportunidades de mercado e desenvolver novos canais de vendas; * Definir e acompanhar políticas comerciais e estratégias de precificação; * Impulsionar a comercialização de produtos e serviços agregados.