Gerente de RH | HR Manager - Nova Planta Industrial - São Bernardo do Campo, SP - CTS Brazil
CTS Group · São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil
Sobre a empresa A **NordicEPOD** é uma fornecedora líder de módulos de energia pré\-fabricados (EPODs) para o setor de **Data Centers** . Ao integrar tecnologia avançada de gestão de energia em projetos padronizados e modulares, transformamos infraestruturas de energia complexas em soluções "plug\-and\-play" que reduzem a complexidade em campo e aceleram o time\-to\-market. Joint venture entre a CTS Nordics e a Eaton, a NordicEPOD está trazendo para o Brasil a experiência da sua fábrica em Viana do Castelo, Portugal. Nossa **nova unidade fabril em São Bernardo do Campo, no ABC Paulista** , vai construir a infraestrutura crítica que sustenta o crescimento digital do país e do mundo. Sobre a posição Como **Gerente de RH** , você será responsável por estruturar e conduzir a área de Recursos Humanos da nova fábrica da NordicEPOD em São Bernardo do Campo, coordenando todos os departamentos e níveis de gestão de acordo com a legislação trabalhista brasileira, a ISO 45001 e as diretrizes internas do Grupo, desde as primeiras contratações até o ramp\-up e a operação do dia a dia da planta. Responsabilidades * Garantir que todas as atividades de RH estejam em conformidade com a legislação trabalhista (CLT), as NRs aplicáveis, a ISO 45001 e as diretrizes internas. * Definir e executar as estratégias de RH e de recrutamento da planta, alinhadas às ondas de contratação do ramp\-up e ao time de RH do Grupo. * Elaborar e manter as políticas de pessoal, salários e benefícios, alinhadas ao mercado e às convenções coletivas aplicáveis. * Gerenciar a relação com o sindicato da categoria, incluindo as negociações coletivas (convenção / acordo coletivo). * Supervisionar a administração de pessoal e a folha de pagamento, incluindo eSocial, admissões, desligamentos, controle de ponto e benefícios. * Garantir o cumprimento das cotas legais (Jovem Aprendiz e, quando aplicável, PcD) e estruturar parcerias com o SENAI e escolas técnicas da região. * Apoiar a implantação e o funcionamento da CIPA e do SESMT em conjunto com o(a) Líder de HSE, acompanhando as medidas de RH decorrentes das avaliações de risco. * Conduzir o desenvolvimento de competências e organizacional, incluindo integração, treinamentos (como os treinamentos obrigatórios de NRs) e desenvolvimento de lideranças. * Firmar e gerenciar contratos com empresas de recrutamento e de trabalho temporário (Lei 6\.019/74\). * Conduzir processos disciplinares, questões de pessoal e conflitos de forma profissional. * Atuar como interface entre a gestão e os colaboradores nas políticas de pessoal e reportar os indicadores de RH internamente e ao Grupo. * Reportar desvios e incidentes relacionados a RH e contribuir para a implementação de medidas de melhoria. * Construir relações de confiança com clientes, parceiros de negócio e órgãos públicos (como o Ministério do Trabalho), quando pertinente. Requisitos * Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins; a experiência pode compensar a formação. * Experiência em posição semelhante, preferencialmente em ambiente industrial / fabril. * Conhecimento atualizado de CLT, eSocial, NRs e relações sindicais. * Inglês avançado / fluente (oral e escrito). * Alto grau de precisão e organização no trabalho. * Residir em São Bernardo do Campo ou na Grande São Paulo, ou ter disponibilidade de deslocamento diário até a planta. * Boa capacidade de colaboração com todos os níveis da empresa. Diferenciais * Experiência na implantação ou no ramp\-up de uma planta industrial. O que oferecemos * A oportunidade de fazer parte da equipe que vai iniciar a operação da nova fábrica da NordicEPOD no Brasil. * Trabalhar em uma empresa internacional em rápido crescimento, na vanguarda do setor de Data Centers. * Um ambiente de trabalho moderno, seguro e tecnologicamente avançado em São Bernardo do Campo. * Treinamento contínuo e desenvolvimento profissional. * Uma cultura colaborativa que une a precisão nórdica à experiência industrial local. **Local:** São Bernardo do Campo – SP (presencial) \| **Reporta\-se a:** Gerente da Planta (Plant Manager)