Agile Coach Sênior
SOUTH SYSTEM
**Agile Coach / Agilista \- Sênior** **Hibrido: 3x por semana em Porto Alegre/RS.** Estamos em busca de um **Agilista \- Sênior** para impulsionar pessoas e negócios por meio da inovação, com atitude, protagonismo e foco em fazer acontecer. 💻 **O seu impacto nessa posição:** * Conduzir o diagnóstico do modelo de trabalho dos squads, avaliando processos, papéis e responsabilidades, planejamento, refinamento de backlog, cerimônias, fluxo de trabalho e principais gargalos operacionais. * Desenhar e implementar modelos operacionais adequados à realidade de cada squad, definindo práticas baseadas em Scrum, Kanban ou modelos híbridos, conforme as necessidades e características de cada time. * Estruturar e implementar práticas de gestão do fluxo de trabalho, promovendo maior previsibilidade, transparência, eficiência e qualidade nas entregas. * Definir e implementar critérios de prontidão e conclusão das demandas (Definition of Ready e Definition of Done), estabelecendo padrões claros para o início e a finalização do trabalho. * Apoiar a estruturação dos processos de entrada, refinamento e priorização de demandas, contribuindo para a organização do backlog e para a redução de retrabalho. * Implementar e acompanhar métricas de fluxo e desempenho, como Lead Time, Cycle Time, Throughput, WIP e Aging, usando os indicadores para identificar gargalos, analisar tendências e direcionar melhorias. * Apoiar a implementação e evolução das métricas DORA junto às equipes técnicas, ampliando a visibilidade sobre a performance de engenharia e a capacidade de entrega de software. * Trabalhar com lideranças, Product Owners, líderes técnicos e times de desenvolvimento para promover a adoção das práticas definidas e garantir sua aplicação consistente no dia a dia. * Atuar na gestão da mudança, identificando resistências, questionando práticas pouco efetivas e conduzindo conversas difíceis para viabilizar a evolução dos processos. * Influenciar e engajar stakeholders em diferentes níveis, sustentando recomendações com dados e evidências e negociando alternativas quando necessário. * Desenvolver e orientar lideranças e squads na aplicação das novas práticas, promovendo autonomia, melhoria contínua e evolução da maturidade operacional. * Monitorar a efetividade das mudanças implementadas, avaliando resultados, identificando desvios de adoção e propondo ajustes para consolidar as melhorias. * Atuar de forma integrada com PMO e lideranças, conectando a evolução operacional dos squads aos objetivos de governança, previsibilidade e desempenho da área. ✅ **Requisitos essenciais:** * Experiência sólida como Agilista, Agile Coach, Agile Delivery Lead ou posições similares, conduzindo transformações ágeis e evolução de modelos operacionais em times de tecnologia. * Experiência comprovada em projetos de transformação organizacional, reestruturação de processos e evolução da maturidade de squads, do diagnóstico à consolidação das práticas. * Experiência prévia em consultorias de gestão, transformação organizacional ou tecnologia, atuando diretamente com clientes, lideranças e equipes multidisciplinares. * Experiência em assessment e diagnóstico de maturidade ágil e operacional, com capacidade de identificar problemas estruturais, propor soluções e conduzir sua implementação. * Domínio de Scrum, Kanban e modelos híbridos, sabendo avaliar o contexto de cada equipe sem aplicar frameworks de forma prescritiva. * Experiência prática na implementação de DoR e DoD, além de processos de refinamento, planejamento, priorização e gestão de fluxo. * Experiência na definição, implementação e análise de métricas de fluxo (Lead Time, Cycle Time, Throughput, WIP e Aging). * Conhecimento de métricas DORA: Deployment Frequency, Lead Time for Changes, Change Failure Rate e MTTR. * Experiência na condução de mudanças em ambientes complexos, lidando com resistência e promovendo a adoção efetiva de novos processos. * Capacidade de influenciar stakeholders sem depender de autoridade formal, com firmeza e embasamento em dados. * Habilidade para facilitar workshops, mediar conflitos e desenvolver lideranças e equipes. * Experiência com ferramentas de gestão ágil, preferencialmente Azure DevOps. * Excelente comunicação, pensamento analítico, autonomia e facilidade para transitar entre o estratégico e o operacional. * Perfil proativo, questionador, resiliente e orientado a resultados, com capacidade de execução para transformar diagnósticos em mudanças concretas. * Disponibilidade para atuar presencialmente 3x por semana em Porto Alegre/RS. ⭐ **Diferenciais:** * Experiência em transformações ágeis com múltiplos squads, diferentes níveis de maturidade e contextos organizacionais complexos. * Vivência na evolução de modelos operacionais de desenvolvimento de software, integrando negócio, produto, tecnologia e engenharia. * Experiência na criação de dashboards de métricas de fluxo e desempenho (Power BI ou recursos nativos das plataformas de gestão). * Conhecimento de práti