Descrição da vaga A Porto tem mais de 80 anos e tem na Cultura seu maior patrimônio e um de seus principais diferenciais competitivos. Acreditamos que o nosso Jeito de Ser e de Fazer é a base que nos permite gerar valor perene para todo o nosso ecossistema — clientes, corretores, prestadores, parceiros, investidores, colaboradores e a sociedade. Não à toa, estamos entre as maiores e melhores empresas para se trabalhar segundo a GPTW, por 5 anos consecutivos! 💙 A certeza de uma Cultura forte, saudável e inclusiva nos fez inaugurar um novo ciclo estratégico reafirmando que *“o que nos trouxe até aqui é o que vai nos levar adiante”* — o que reflete nossa capacidade de preservar nossa Essência de Cuidado e, ao mesmo tempo, evoluir continuamente para nos mantermos conectados aos desafios e dinâmicas dos tempos atuais. Com o lançamento da Temporada 25–30, vivemos um momento importante de sustentação e evolução cultural. Buscamos um(a) **Especialista em Cultura e Voz do Colaborador** para atuar como arquiteto(a), guardião/guardiã e facilitador(a) dessa jornada, garantindo que nossas atitudes e o nosso ambiente de trabalho continuem impulsionando o crescimento de todo o ecossistema, de forma alinhada a nossa Essência. Responsabilidades e atribuições * Diagnóstico Cultural: Realizar diagnósticos contínuos de artefatos, comportamentos, rituais e subculturas (utilizando pesquisas, grupos focais e inteligência de People Analytics). * Evolução de Rituais, Símbolos e Práticas: Mapear e atualizar os artefatos da companhia para promover máxima coerência entre o discurso e a prática, garantindo a integração contínua com os demais subsistemas de DHO/RH. * Comunicação e Narrativa: Estruturar narrativas e conteúdos estratégicos que reforcem e perpetuem a identidade corporativa. * Gestão de Mudanças: Apoiar o planejamento de transições em projetos institucionais de larga escala, minimizando resistências e garantindo adesão à cultura. * Estratégia da Voz do Colaborador: Desenhar e governar a estratégia de escuta integrada (Voz do Colaborador), conectando múltiplas fontes de informação para transformar dados em planos de ação efetivos para o negócio e para a experiência das pessoas. * Clima e Engajamento: Liderar a estratégia, implementação e análise de resultados de pesquisas organizacionais (Clima, Pesquisas Pulso, GPTW e Diagnósticos Culturais). * Parceria com Lideranças: Capacitar e apoiar líderes para que atuem como os principais vetores e modelos vivos da nossa cultura, promovendo ambientes com segurança psicológica, cuidado integral e alta performance. * Conexão com D\&I, ASG e EVP: Trabalhar em sinergia com os times de Diversidade, Equidade \& Inclusão, ASG e Marca Empregadora, fortalecendo uma cultura inclusiva onde o pertencimento e a singularidade de cada pessoa são valorizados. Requisitos e qualificações * Requisitos e QualificaçõesRepertório conceitual e domínio de metodologias para atuar com arquitetura cultural, mensuração de clima/engajamento * Repertório conceitual e domínio de metodologias para atuar com arquitetura cultural, mensuração de clima/engajamento e análise de dados (People Analytics). * Experiência em diagnósticos e gestão da cultura em empresas de grande porte ou ecossistemas complexos. * Experiência sólida no desenho, implementação e governança de estratégias de Clima Organizacional e Escuta Contínua. * Habilidade comprovada em gestão e ativação de rituais corporativos, gestão de projetos transversais e facilitação de workshops/encontros com executivos e lideranças. * Forte capacidade de influência sem autoridade, articulação estratégica e comunicação empática. * Experiência com ferramentas de I.A. * Formação Superior completa; pós\-graduação ou especialização na área será um diferencial. Informações adicionais **BENEFÍCIOS** **Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;** **Plano de Saúde;** **Plano Odontológico e Odontox;** **Wellhub e TotalPass;** **Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores:** no Complexo Matriz; **Participação nos Lucros \- PLR;** **Programa de Ações: Porto em Ação:** complementar à PLR até 2030; **Quadras de Areia e Poliesportiva:** no Complexo Matriz; **Estúdio de Música;** **Vale\-Transporte;** **Serviços de Transporte de Vans;** disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes); **Licença Parental Estendida:** até 40 dias para todas as configurações familiares; **Licença Maternidade Estendida** de 6 meses.; **Ambulatório Médico com Especialidades:** no Complexo Matriz e Barra Funda; **Auxílio creche ou babá;** **Seguro de Vida;** **Previdência Privada \- PortoPrev;** **Desconto em Produtos e Serviços;** **Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;** **Corridas mensais:** subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo **Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);** **Teatro Porto:** sessões exclusivas para Colaboradores; **Biblioteca;** **Sala de descanso:** no completo Matriz **Salão de jog