Coordenador(a)/Supervisor(a) do Sistema de Gestão e Conhecimento
Engeform · São Paulo, São Paulo, Brazil
Seguindo o Princípio de que “tudo que merece ser feito, merece ser bem feito“, desde 1976 a Engeform Engenharia atua em diversos segmentos, com mais de seiscentos empreendimentos e obras entregues. Se você assim como nós, é apaixonado pela *Arte de Engenheirar* venha trabalhar conosco! **Estamos com uma oportunidade para a unidade de Engenharia para atuar como Coordenador(a)/Supervisor(a) do Sistema de Gestão e Conhecimento.** **Responsabilidades e atribuições** Buscamos um(a) profissional para liderar a evolução do nosso Sistema de Gestão, conectando pessoas, processos e conhecimento para fortalecer a excelência operacional da empresa. Essa posição terá papel estratégico na integração entre as áreas, promovendo uma cultura de melhoria contínua, compartilhamento de conhecimento e inovação, contribuindo diretamente para a evolução da gestão corporativa. Principais desafios * Estruturar, coordenar e evoluir o Sistema de Gestão da empresa, garantindo processos claros, integrados e orientados à melhoria contínua. * Atuar como facilitador(a) entre as diversas áreas, promovendo alinhamento, governança e engajamento dos sponsors dos processos. * Conduzir projetos de mapeamento, análise, redesenho e otimização de processos, utilizando metodologias de excelência operacional. * Apoiar gestores na identificação de oportunidades de melhoria e na construção de soluções estruturadas. * Implantar ciclos contínuos de revisão dos processos, assegurando sua evolução e sustentabilidade ao longo do tempo. * Transformar o Sistema de Gestão em uma plataforma viva de conhecimento organizacional, capturando e disseminando lições aprendidas, boas práticas e experiências provenientes das obras e contratos. * Atuar em parceria com as áreas de Tecnologia e Inovação na implementação de soluções digitais, incluindo bases de conhecimento, portais colaborativos e aplicações de Inteligência Artificial voltadas à gestão do conhecimento. * Garantir que o Sistema de Gestão acompanhe o crescimento e a maturidade da organização, incorporando aprendizados oriundos de projetos, auditorias e operações. O que esperamos desse(a) profissional: Buscamos uma pessoa com visão sistêmica, forte capacidade de articulação, perfil consultivo e habilidade para transformar conhecimento em vantagem competitiva. Alguém que goste de conectar pessoas, estruturar processos e contribuir para uma organização cada vez mais integrada, eficiente e preparada para o futuro. Se você quer fazer parte de uma empresa que valoriza a melhoria contínua, a inovação e o compartilhamento do conhecimento, queremos conhecer você! **Requisitos e qualificações** O que buscamos: * Graduação commpleta em Engenharia. * Experiência mínima de 5 anos em Gestão de Processos, Melhoria Contínua, Excelência Operacional ou Gestão do Conhecimento. * Vivência sólida em mapeamento, análise e redesenho de processos em empresas de médio ou grande porte. * Experiência na condução de projetos transversais e interface com diferentes áreas do negócio. * Capacidade de influenciar stakeholders, facilitar fóruns e promover colaboração entre equipes. * Vivência no segmento de construção civil, engenharia ou infraestrutura será um diferencial. Você terá destaque se possuir: * Conhecimento em metodologias de melhoria contínua e gestão por processos (BPM, Lean, PDCA, entre outras). * Experiência com iniciativas de Gestão do Conhecimento. * Familiaridade com ferramentas digitais, automação de processos e aplicações de Inteligência Artificial voltadas à produtividade e gestão corporativa. **Informações adicionais** O que esperamos desse(a) profissional Buscamos uma pessoa com visão sistêmica, forte capacidade de articulação, perfil consultivo e habilidade para transformar conhecimento em vantagem competitiva. Alguém que goste de estruturar processos e contribuir para uma organização cada vez mais integrada, eficiente e preparada para o futuro. Se você quer fazer parte de uma empresa que valoriza a melhoria contínua, a inovação e o compartilhamento do conhecimento venha fazer parte do time.