Supervisor(a) de Enfermagem | Setor UNI Adulto | Unidade São Luiz Jabaquara
Rede D'Or · São Paulo, São Paulo, Brazil
Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui. Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais. Estamos em busca de profissionais para atuar na área de ***Enfermagem \- UNI Adulto para a posição de Supervisor(a) de Enfermagem*** , contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas. Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência. **Responsabilidades e atribuições** * Organizar e direcionar ações de enfermagem; analisar e reavaliar a assistência de enfermagem prestada no hospital. * Promover reuniões e sistematizar o trabalho de forma a garantir a qualidade da assistência de enfermagem nas 24h. * Prever e Promover recursos humanos necessários para a assistência de Enfermagem nas 24h. * Participar do processo de capacitação, educação continuada e avaliação de desempenho, proporcionando e motivando o crescimento e desenvolvimento dos profissionais sob sua responsabilidade proporcionando o plano de desenvolvimento individual. * Participar na implantação de normas, rotinas e procedimentos, juntamente com a Gerência de Enfermagem, SCIH, Educação Continuada e setores afins, garantindo o fluxo de comunicação para toda a equipe de Enfermagem. * Controlar a pontualidade e assiduidade da equipe de enfermagem, como apoio ao supervisor do diurno. * Executar procedimentos de Enfermagem de maior complexidade na ausência ou na impossibilidade do enfermeiro. * Supervisionar as unidades e visitar pacientes, avaliando a assistência executada. * Desenvolver ações voltadas a qualidade percebida (plano de melhoria ou manutenção de resultados), diante de resultados da ferramenta Hfocus em apoio ao supervisor do noturno * Acompanhamento de resultados de indicadores técnicos desenvolvendo melhores práticas, e fortalecendo a cultura de segurança, de acordo com as áreas estratégicas. * Atrelar ações voltadas a premissa institucional de resultados financeiros, voltada a gestão de recursos, controle do desperdício de acordo com as áreas estratégicas. * Desenvolver pessoas conforme plano de desenvolvimento individual conforme proposta corporativa. * Fortalecer a cultura de Segurança, criando oportunidade de fortalecer o canal de notificação de eventos, e análise, elaborando ações, fortalecendo barreiras, em prol da segurança do paciente. * Implantar de forma visual barreiras, e fortalecer a adesão de higiene de mãos, utilização de equipamentos de proteção individual, e proteger o paciente e familiares de contaminação. * Analisar o plano estratégico da alta direção e desmembrar em ações voltadas a unidade estratégia e fazer com que os resultados sejam de uma cultura de segurança estabelecida * Levantar riscos e estabelecer um mapa de avaliação continua, diante de ações estabelecidas. * Promover contratualizações entre fornecedores e clientes para uma assistência segura. * Dimensionar recursos humanos diante de dependência de pacientes, criticidade. * Promover ações junto a equipe de envolvimento da família e paciente no centro do cuidado. * Promover comunicação e ações efetivas na jornada o paciente. Desdobrar protocolos como barreira e boa prática para a assistência, com o intuito de diminuir tempos e direcionar ações. **Requisitos e qualificações** * Formação; GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM * Pós\-Graduação; ESPECIALIZAÇÃO EM CARDIOLOGIA, NEFROLOGIA, MBA EM GESTÃO HOSPITALAR (DESEJÁVEL) * Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); Coren Ativo e Regularizado * Experiência. Desejavel **Informações adicionais** * Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem\-estar e desenvolvimento: * 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes); * 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes); * 🍽️ Vale Refeição ou Refeitório no local (de acordo com a unidade); * 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas); * 🛡️ Seguro de vida; * 🤝 Convênios com empresas parceiras; * 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo); * 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).