ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO ORGANIZACIONAL (DHO)
Rovitex · Campo Verde, Mato Grosso, Brazil
Treinamento e Desenvolvimento: Planejar, desenvolver e executar programas e projetos de capacitação, realizando o levantamento de necessidades, definindo prioridades e acompanhando os resultados das ações. Carreira e Sucessão: Apoiar programas de desenvolvimento de carreira e sucessão, realizando o mapeamento de competências e potenciais, além de acompanhar a evolução dos profissionais. Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos de diferentes níveis e áreas, definindo estratégias de atração, realizando entrevistas e acompanhando indicadores de recrutamento. Integração e Acompanhamento: Acompanhar os processos de integração de novos colaboradores (onboarding) e as avaliações do período de experiência, apoiando as lideranças na adaptação e no desenvolvimento dos profissionais. Consultoria Interna: Atuar como parceiro(a) das lideranças, oferecendo suporte em temas relacionados à gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes, desempenho profissional e gestão de conflitos. Programas de Desenvolvimento: Apoiar e acompanhar os programas de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz, contribuindo para a formação e o desenvolvimento de novos talentos. Indicadores de RH: Monitorar e analisar indicadores de turnover, entrevistas e pesquisas de desligamento, propondo ações que contribuam para a retenção de talentos e a melhoria do ambiente organizacional. Comunicação e Engajamento: Apoiar campanhas internas, eventos e iniciativas voltadas ao engajamento, à valorização das pessoas e ao fortalecimento da cultura organizacional. Gestão da Aprendizagem: Administrar trilhas de aprendizagem na plataforma de treinamento, acompanhando indicadores, adesão e evolução das capacitações. Cidade: Campo Verde \- Mato Grosso