Supervisionar e liderar as equipes de logística interna, armazém e movimentação de materiais, assegurando a máxima eficiência e acuracidade nas operações de recebimento físico e fiscal, desova de contêineres, unboxing, inspeção de qualidade de entrada, estocagem, picking e abastecimento just\-in\-time das linhas de montagem (materiais diretos e indiretos). Garantir o cumprimento estrito das diretrizes de segurança do trabalho, organização e auditoria 5S, conformidade com as rotinas no WMS/ERP e melhoria contínua através do Lean Logistics e planejamento e execução de inventários e destinação de scraps e old stock. **Responsabilidades e atribuições** *Gestão da operação* * Supervisionar e distribuir as atividades da equipe de logística de armazém, pátio e abastecimento interno, garantindo o cumprimento dos planos de produção e dos cronogramas diários. * Gerenciar o recebimento de contêineres e carretas, coordenando docagem, desova segura, conferência física/cega e direcionamento dos volumes. * Acompanhar unboxing, desembalagem, triagem e inspeção de recebimento, em alinhamento com a Qualidade, identificando rapidamente avarias e divergências. * Garantir a armazenagem e o endereçamento corretos, o giro de estoque (FIFO/FEFO) e a preservação dos materiais em porta\-paletes, blocados e áreas de estocagem. * Supervisionar picking, separação e kitting, assegurando o abastecimento pontual da linha com peças diretas e insumos indiretos. *Sistemas e controle de estoque* * Garantir a execução correta das transações no WMS e ERP (baixas, movimentações internas, transferências entre depósitos e entradas de mercadoria/MIGO), mantendo alta acuracidade de estoque. * Liderar inventários cíclicos. *Segurança, 5S e melhoria contínua* * Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho, o uso correto de EPIs e a operação segura de empilhadeiras e rebocadores (NR\-11\), além de conduzir o Diálogo Diário de Segurança (DDS). * Manter organização, padronização visual, limpeza e segurança de docas, corredores e armazém, por meio da aplicação e auditoria do 5S. * Liderar iniciativas de melhoria contínua (Kaizen, Lean Logistics, redução de desperdícios e tempos de espera) e conduzir análises de anomalias com ferramentas como 5 Porquês e Ishikawa. *Gestão de pessoas e interfaces* * Gerir dimensionamento de pessoal, controle de jornada/ponto, escalas, férias e a evolução da matriz de competências da equipe. * Atuar em alinhamento diário com PCP, Compras, Manufatura e Qualidade para antecipar gargalos e garantir o fluxo contínuo de materiais. **Requisitos e qualificações** Requisitos e qualificações * Escolaridade: Ensino Superior Completo em Logística, Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas; * Experiência: Sólida vivência em liderança de equipes operacionais de logística de fábrica, armazém ou centros de distribuição no segmento industrial (preferencialmente metalmecânico, automotivo ou máquinas pesadas); * Conhecimentos: Pacote Office intermediário/avançado (Excel para relatórios gerenciais e controle) e NR\-11 (transporte e movimentação de cargas/empilhadeiras); * Metodologias: Melhoria contínua (5S, Kaizen, 5 Porquês); * Habilidades: Liderança de equipes operacionais e gestão de conflitos no chão de fábrica; * Idiomas: Inglês avançado; * Desejável: Pós\-graduação ou especialização em Gestão da Cadeia de Suprimentos (Supply Chain), Logística Empresarial ou Lean Manufacturing / Lean Logistics; * Desejável: Domínio avançado em sistemas ERP e WMS (módulos MM, WM/EWM ou equivalentes); * Desejável: Controle de KPIs operacionais (acuracidade de estoque, OTIF, tempo de desova e giro de estoque). Fundada em 1989 em Changsha, na China, o Grupo Sany dedica\-se à produção de máquinas pesadas, tendo como principais produtos as máquinas para construção civil, pavimentação, escavação, reach stacker, guindastes, máquinas portuárias e de mineração. Há 20 anos, o Grupo Sany tem conquistado progresso e sucesso na sua jornada. Possui dez fábricas na China, uma na Índia, uma na Alemanha e uma nos Estados Unidos, além de aplicar políticas agressivas como a de dedicar 5% de seu faturamento anual em pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias. Como parte da sua estratégia de crescimento, em 2012, a Sany adquiriu a empresa alemã Putzmeister. A união das áreas de negócios da Sany e da Putzmeister formou o maior líder mundial da área de equipamentos para concreto. Atualmente, a Sany emprega cerca de 40 mil colaboradores em mais de 150 países. No Brasil, a trajetória do Grupo Sany iniciou em 2007, quando atuava como importador de equipamentos. O ano de 2011 marcou a consolidação do Grupo no país, com o anúncio de investimentos da ordem de US$ 200 milhões. Em janeiro do mesmo ano, a Sany inaugurou na cidade de São José dos Campos, interior de São Paulo, sua primeira unidade fabril para montagem de escavadeiras e guindastes sobre caminhão no regime de CKD (Completely Knock\-Down), em uma área total de 30 mil m². Em 2012 a Sany rec