Muito prazer, Somos a Evertec! A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro, com mais de 27 anos de atuação e presença em 26 países da América Latina e Caribe. Com mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente, somos referência em soluções que impulsionam a transformação digital do mercado. Oferecemos um portfólio completo de soluções em software, atendendo instituições financeiras, empresas e fintechs que buscam inovação, segurança e eficiência. Nosso compromisso é com a excelência tecnológica, a inclusão financeira e a geração de valor sustentável para clientes, colaboradores e parceiros, promovendo um ecossistema mais conectado e acessível. Requisitos: A área de Atendimento BPO Previdência é responsável por garantir uma jornada segura, ágil e eficiente para os clientes que possuem planos de previdência complementar — atuando na gestão de processos como contribuições, portabilidades, resgates, benefícios e conformidade regulatória. Nosso time assegura que tudo funcione com precisão, qualidade e foco na experiência do cliente, e busca um Consultor(a) Contábil Sr para compor nosso time, na maior empresa de desenvolvimento de softwares e produtos para o mercado financeiro do Brasil, onde acreditamos que a inovação tecnológica inspira a evolução Esse cargo será responsável por fazer a gestão dos processos abaixo: * Realizar a contabilização, conciliação e análise do fluxo de caixa, contemplando contribuições, benefícios, empréstimos, investimentos e despesas administrativas. * Conferir e analisar as carteiras de investimentos, efetuando a conciliação contábil e a apuração da rentabilidade dos planos de benefícios e PGA. * Realizar a contabilização das provisões matemáticas, fundos previdenciais, fundos administrativos e resultados atuariais, apoiando os processos de fechamento mensal e anual. * Preparar, conferir e entregar obrigações acessórias junto à Receita Federal, incluindo DCTFWEB, MIT, ECD, ECF, PER/DCOMP, Informes de Rendimentos e demais declarações aplicáveis. * Executar e revisar os fechamentos contábeis mensais, garantindo a consistência das informações e a disponibilização dos balancetes no Portal da PREVIC. * Participar da elaboração das Demonstrações Contábeis Anuais, notas explicativas e demais documentos obrigatórios das EFPCs. * Atuar no atendimento às auditorias interna e externa, fornecendo informações, análises e documentação de suporte. * Elaborar Orçamento, MCF , realizando apresentações técnicas para clientes. * Atuar como referência técnica para analistas juniores e plenos, apoiando treinamentos, revisões e desenvolvimento da equipe. * Avaliar e implementar melhorias em processos contábeis, operacionais e regulatórios, visando ganho de eficiência e mitigação de riscos. Para dar \#match, essa vaga necessita que atenda alguns requisitos obrigatórios: * Ensino Superior Completo (Preferência: Ciências Contábeis e similares) * Conhecimento prático de rotinas administrativas e operacionais, incluindo registro de chamados, análise de documentos, acompanhamento de solicitações e uso de sistemas internos corporativos. * Capacidade de interpretar informações financeiras e regulatórias, especialmente relacionadas a produtos de previdência complementar. * Domínio de comunicação verbal e escrita, com habilidade para explicar processos, orientar clientes e colaboradores de forma clara, objetiva e padronizada. * Habilidade para lidar com clientes diversos, demonstrando empatia, resiliência emocional, diplomacia e foco em resolução, mesmo em situações sensíveis ou de maior complexidade. * Experiência comprovada na contabilidade de previdência complementar. Benefícios E ai, se identificou com o que leu até agora? Então, vou te contar o que você encontrará aqui, além de um ambiente dinâmico: * Vale refeição ou alimentação; * Benefício Flexível (Flash); * Assistência médica; * Psicologia Viva; * Assistência Odontológica; * Auxílio creche; * Auxílio para filhos com necessidades especiais; * Auxílio fertilização; * Extensão Licença Maternidade e Paternidade; * Vale transporte; * Gympass (Wellhub) e TotalPass; * Horários flexíveis; * Seguro de vida; * Clube de parcerias; * Parceria com Sesc; * Just dress no code (sem código de vestimenta); * Day off no aniversário; * Beca (programa de incentivo a educação); * PPR ou Bônus \- conforme atingimento de metas e resultados.