**A Omni\&Co** Somos uma empresa em constante transformação A Omni, presente há 32 anos no mercado, é uma instituição sólida e reconhecida por possui um dos melhores serviços de crédito do Brasil. Temos orgulho da nossa importância para pessoas com menor acesso a crédito. Por isso, empenhamos toda dedicação e responsabilidade para seguirmos adiante sempre, **melhorando a Vida das Pessoas** Nos dedicamos ao **desenvolvimento contínuo** dos nossos colaboradores. Cultivamos relacionamentos com **proximidade** para criar vínculos com **lealdade e parceria** , com forte senso de fazer o que é **correto,** em um ambiente de **respeito e cordialidade.** Somos uma empresa humanizada e valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podem ser eles mesmos no dia a dia, independentemente de sua etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal. Por isso, incentivamos a candidatura de diferentes perfis, experiências e trajetórias. **Cultura Omni** O que vivemos diariamente e temos orgulho de ser! **Propósito** OMNIZAR! Omnizar é... Fazer o melhor hoje para o amanhã ser ainda melhor! **Visão** Realizar sonhos e impulsionar o Brasil por meio de crédito acessível e sustentável **Valores** * Agimos de modo empreendedor * Temos senso de justiça * Trabalhamos pra valer * Respeitamos nossas parcerias * Garantimos eficiência **Aqui incentivamos esses comportamentos** * Temos paixão pelo que fazemos e orgulho de quem somos. * Somos protagonistas * Buscamos resultados extraordinários juntos * Confiamos nas pessoas e comunicamos sem barreiras * Planejamos, inovamos e reagimos rápido * Simplificamos sempre * Tomamos decisões baseadas em fatos e dados * Somos Omni para todas as pessoas Se você se identifica com este ambiente e se considera, **colaborativo** , **integrador** e **transformador** , venha fazer parte do nosso time. **Responsabilidades e atribuições** * Buscamos um(a) Coordenador(a) de Crédito para liderar a operação da Mesa de Crédito, assegurando qualidade, agilidade e consistência nas análises e decisões, em conformidade com as políticas e diretrizes de crédito. **Buscamos uma liderança próxima e inspiradora** , que combine conhecimento técnico, gestão de pessoas, capacidade analítica e foco em resultados, contribuindo para o desenvolvimento da equipe e para um ambiente de trabalho colaborativo, respeitoso, diverso e inclusivo. * A posição será responsável por: * * Coordenar a rotina da Mesa de Crédito, garantindo qualidade, organização e eficiência operacional; * Liderar, orientar e desenvolver a equipe, promovendo autonomia, evolução técnica, colaboração e responsabilidade pelos resultados; * Gerenciar o fluxo de propostas e distribuir as demandas considerando volume, prioridade e complexidade; * Acompanhar indicadores como SLA, tempo de resposta, produtividade e reanálises, identificando desvios e estabelecendo ações de melhoria; * Acompanhar a qualidade das decisões de crédito, contribuindo para uma concessão responsável e aderente às políticas e diretrizes estabelecidas; * Apoiar a equipe em análises, exceções e decisões de maior complexidade, respeitando as políticas e alçadas estabelecidas; * Identificar gargalos e oportunidades de melhoria, atuando de forma proativa na construção e implementação de soluções; * Atuar de forma integrada com o Comercial, buscando agilidade e qualidade no atendimento, sem comprometer os critérios de crédito; * Organizar escalas e garantir a cobertura adequada da operação, especialmente em períodos de maior demanda, ações comerciais e feirões; * Promover alinhamentos e atualizações técnicas, assegurando o conhecimento e a correta aplicação das políticas e processos de crédito; * Acompanhar os resultados da operação e estabelecer planos de ação sempre que necessário; * Identificar e estimular oportunidades de simplificação, automação e melhoria contínua dos processos; * Trabalhar de forma integrada com as demais áreas envolvidas na jornada de crédito; * Promover uma cultura de excelência, colaboração e respeito, valorizando a diversidade, o diálogo e as diferentes perspectivas. **Requisitos e qualificações** * Experiência sólida em análise e concessão de crédito; * Experiência em liderança ou gestão de equipes; * Conhecimento de políticas, processos e critérios de crédito; * Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em informações, critérios e políticas de crédito; * Experiência no acompanhamento de indicadores operacionais e de performance; * Capacidade de organização, planejamento e priorização em ambientes com alto volume de demandas; * Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes públicos e áreas; * Perfil proativo, colaborativo e orientado a resultados; * Capacidade de desenvolver pessoas, estimular o trabalho em equipe e promover autonomia; * Visão de melhoria contínua, qualidade e eficiência op