**. Identificação do cargo** * **Cargo:** Analista Financeiro * **Área:** Financeiro * **Departamento:** Administrativo/Financeiro * **Nível:** Analista * **Gestor imediato:** Coordenador ou Gerente Financeiro **2\. Missão do cargo** Realizar análises, controles e atividades financeiras da empresa, garantindo a organização, confiabilidade e precisão das informações financeiras, contribuindo para a saúde financeira do negócio e apoiando a tomada de decisões estratégicas. **3\. Principais responsabilidades e atribuições** * Realizar o controle de contas a pagar e a receber. * Executar conciliações bancárias e financeiras. * Acompanhar o fluxo de caixa e elaborar projeções financeiras. * Realizar análises de receitas, despesas e custos. * Elaborar relatórios e indicadores financeiros. * Acompanhar vencimentos, pagamentos e recebimentos. * Conferir documentos fiscais, boletos, notas fiscais e lançamentos financeiros. * Apoiar o fechamento financeiro mensal. * Identificar divergências e propor melhorias nos processos financeiros. * Realizar interface com bancos, fornecedores e demais áreas da empresa. * Garantir a organização e atualização das informações financeiras. * Apoiar o planejamento orçamentário e o controle de despesas. **4\. Requisitos obrigatórios** * Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. * Experiência na área financeira. * Conhecimento em contas a pagar e receber. * Conhecimento em conciliação bancária e fluxo de caixa. * Domínio do Pacote Office, especialmente Excel. * Organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica. **5\. Requisitos desejáveis** * Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Economia. * Conhecimento em sistemas ERP. * Experiência com relatórios e indicadores financeiros. * Conhecimento em planejamento e controle financeiro. **6\. Competências comportamentais** * Organização e planejamento. * Raciocínio lógico e analítico. * Atenção e concentração. * Proatividade. * Responsabilidade e comprometimento. * Boa comunicação. * Discrição e ética profissional. * Capacidade de resolução de problemas. * Trabalho em equipe. **7\. Indicadores de desempenho (KPIs)** * Cumprimento dos prazos de pagamentos e recebimentos. * Índice de precisão das conciliações bancárias. * Cumprimento dos prazos de fechamento financeiro. * Índice de divergências nos lançamentos financeiros. * Precisão das projeções de fluxo de caixa. * Qualidade e pontualidade dos relatórios financeiros. **8\. Principais entregas esperadas** * Controles financeiros atualizados e confiáveis. * Conciliações bancárias realizadas corretamente. * Relatórios financeiros entregues dentro dos prazos. * Fluxo de caixa acompanhado e atualizado. * Redução de inconsistências e retrabalhos. * Suporte eficiente à gestão financeira da empresa. **9\. Objetivo final do cargo** Garantir a eficiência dos processos financeiros, proporcionando informações precisas e confiáveis para apoiar a gestão, o planejamento e a sustentabilidade financeira da organização.