Consultor(a) Sênior de Change Management - São Paulo
Deloitte · São Paulo, São Paulo, Brazil
**Você na Deloitte:** Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, atuando como Consultor(a) Sênior no time de **Human Capital.** Na sua rotina, você irá * Responsável por elaborar, acompanhar e executar o plano de comunicação, conduzir e acompanhar reuniões de impactos organizacionais; * Definir estratégias de treinamento e operacionalizar as turmas de treinamento, considerando todo o processo de concepção a execução; * Pessoa dinâmica que tenha autonomia, liderança e dinamismo, capaz de resolver problemas e integrar com outras equipes. Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências. Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito. *Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? **Escolha seu impacto** .* **O que precisa para você se candidatar à vaga?** * Gradução completa em administração, comunicação, jornalismo, psicologia ou correlatas; * Inglês avançado para interação com equipes globais, participação em reuniões e apresentação de diagnósticos e resultados; * Experiência profissional com atuação em gestão de mudanças; * Experiencia em elaboração e execução de planos de comunicação (briefing, elaboração e envio de comunicados); * Mapeamento e acompanhamento de impactos organizacionais; * Gestão de Treinamento (Concepção de cursos, acompanhamento de elaboração de material de treinamento, logística, acompanhamento da execução e monitoramento dos resultados); * Conhecimento básico em mindset e métodos ágeis; * Conhecimento em Gestão de Stakeholders. Diferencial: * Experiência com implementação de SAP Ariba e processos de Compras. **Esperamos você neste time!**